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避开3类人,职场才能走的更顺

添加时间:2018-07-20 13:59:33
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影响职场发展的因素有很多,个人能力是一环、人脉是一环、人际关系是一环、甚至连运气都是一环。若是职场发展多年的老年一定能明白笔者的结论,停下脚步来想想自己之前走过的路、总结自己的经验,不经意间会发现自己之前犯过的错误、也能更真切的认识身边的人。

 

人际关系作为职场的重要环节,以下3类人主动避开才能让职场之路走的更顺畅。

 

1、避开斤斤计较的同事

职场人和同事相处的时间超过每日的三分之一,而如何过好这三分之一的时间呢?光任劳任怨还不够,你会接触到各色各样类型的同事,有的大方得体、有的慎言慎行、有的大大咧咧,这些都还好相处。但有一类同事我们要尽量避开,否则早晚会发生矛盾继而影响心情、影响工作。

他们眼光、格局比较小,总是盯着眼前的利益,跟同事交往离不开算计,只要觉得自己吃亏了便耍赖不干。你如果跟他们计较,自己也变成了同类人;如果不计较,他们又很容易得寸进尺让你越来越难受。

 

2、避开不怀好意的同事

对于职场之人来说,职位等级就像金字塔型,除开塔尖那屈指可数的几个人之外,塔底的人也都削尖了脑袋往上走,这就带来了激烈的竞争。竞争本是好事,合理的竞争能够促进彼此的共同进步。

但竞争却并不总是公平、合理的。因为职场竞争的原因,你难免会遇上一些不怀好意的竞争对手,他们可能在工作中给你使坏、设下圈套等你钻。本身工作就很繁忙,还要兼顾提防对手的使坏让人身心疲惫。职场上这类人也是客观存在的,所以能避就避,尽量少接触。

 

3、避开小气吝啬的老板

职场发展最重要的还是一个前景,但如果碰上了一个小气吝啬的老板,日进斗金却在年底和你说今年没赚到钱,你辛辛苦苦任劳任怨他却说对这个结果不太满意,说来说去就一个目的:希望你别提涨薪的事。不管之前的承诺说得多好听,也不管你做出了多少贡献,小气的老板终归还是小气的,跟着这样的老板,前途似乎都黯淡无光。

 

深圳猎头公司看来,职场上和同事相处、和老板相处包括和客户相处,都应该遵循一定的规律,顺着这套规律考虑为人处世之道则有机会扶摇直上,若知道规律却选择无视,一头血气撞上去则难免头破血流。