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备战秋招,完美简历要如何打造?

添加时间:2018-07-20 10:50:05
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1.将最重要的信息记录在简历首页的顶部

聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。

因此,你可以将你的联系方式、关键性的词句、工作目标、工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

2.把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方

可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力、行为能力(执行与拓展能力)、相关的个人才能(组织能力与创新精神)。

当然,还有软件操作能力(MS Project、Word等)、团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

3.明确而详尽的陈述自己的工作职能

例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用Sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”。

而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。

4.针对每一项工作,你要考虑清聘用者希望你掌握哪些技能

比如作为一名Oracle项目经理,你可以这样列出有关工作技能的关键词:“Oracle,开发OracleHR应用程序的项目经理,6个月实现Oracle7.6的团队主管,Oracle工资单应用系统的开发、团队建设者、组织经验、预算管理,月薪80000元”。

这个列表直接产生了13个可能的查询组合,简单而且唯一:Oracle+项目经理、Oracle+开发、Oracle+HR、Oracle+团队主管等等。你的描述应该直接击中要点,要详细而且符合要求。让聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要职责是什么,你又是如何冲破限制,排除困难而取得业绩的。

在做好这些之后,有两个基本的原则:

一是要确保你符合招聘职位的所有要求;

二是要明白网络求职的竞争是非常激烈的,要学会跟进,事后礼貌的打个电话去询问,不要害怕被拒绝,这样做会使你更受关注,效益更好。