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主编岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

添加时间:2018-03-20 14:42:21
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主编是指出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务的总主持者。有些编辑部门不设总编辑,主编就成了该部门的负责人,职权相当于总编辑。不同的是,主编只需对某一具体出版物负责就可以,不须涉及行政事务。

主编岗位职责
1.主持日常编辑部管理、作品规划、作者管理及经营等全面工作; 
2.根据发展战略和目标,制定编辑部发展方针、经营计划,并组织落实和监督实施;
3.组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题; 
4.组织编辑团队打造出优秀作品和完成作品版权签约,作者维护,对稿件进行综合审核; 
5.策划网站和优秀作品推广并组织展开相关增加网站读者、作者互动性活动; 
6.负责指导和培训本部门编辑人员的工作和业务学习; 
7.协调并加强内外交流联系和信息沟通; 
8.公司安排的其他工作事项。

主编岗位要求
1.有相关互联网小说行业或者商业报刊、杂志等副主编以上工作经验; 
2.了解并对互联网文学行业的发展有自己独到的见解; 
3.有较强的组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目等专题的能力; 
4.对作者管理及版权管理有交深的研究和实操经验; 
5.有较强的团队管理能力和组织沟通能力,能带领团队完成公司下达的任务目标; 
6.能定时的指导及培训编辑成员的工作和业务学习; 
7.踏实肯干、执行力强,有同公司一起发展的长久愿望; 
8.有相关行业资源者优先。

主编发展方向
主编是个比较笼统的范畴,可大可小,一般配备有助手(副主编)。主编之下有的还设编委会,编委会的主编之下又设有分册主编和分编委会,分编委会又有自己的直接主编。因此,主编可以说是逐级发展的,最高级的主编可以试着往出版社总编辑的方向继续发展。