毕业生简历的传统弊病
添加时间：2018-01-29 14:51:45
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HR在校园招聘时痛苦且快乐着，为什么呢？人山人海的招聘会，成百上千万的简历，忙得头昏转向，但是当看见“有趣”的简历，可以和同事一起吐槽，又让人心情大好。那么这些另HR疯狂吐槽的简历都是什么样呢？今天，我们一起来扒一扒出现频率最多的简历错误，看看你中枪了几个。
1.简历无主题，无名字，无电话
各位尊敬的面试同学，如果你不是通过网申的标准模板发送，是直接电邮简历的，麻烦一定要写主题！！否则HR会一并误以为是垃圾广告邮件或者病毒，就算第一次会被打开，之后还想找你也很不方便。
就请各位小主把邮件主题用“姓名＋学校专业＋（地点）＋（求职岗位）”的形式投递吧！
另外，如果你直接从一些模板里导出简历的，请务必预览过您导出的简历再发送，千万不要出现没有名字，没有电话的情况。条件很好联系不上，你让HR情何以堪！！！所以，请在简历开始就写上您的大名、电话、电邮。
2.应征岗位不明或大锅饭
不写应征职位会被直接PASS掉，虽然HR应该有以人设岗的能力，但请不要把选择题留给他们。所以，不要忘记写出你的求职目标和应征岗位。另外，不要一份简历投多个岗位。最好的做法是把应征目标和简历内容相符并用一句话简洁并清晰表达。
3.错别字连篇
这么重要的文件，请多检查几遍。尤其是应征文秘，文员，管理类的朋友。自己看不出的让朋友看！务必杜绝错别字。
4.简历厚厚一沓！你当写人物传记
一般的简历最好在一个PAGE内，中英文双语简历2个PAGE。请务必不要把你小学跳舞，中学钢琴，街道劳动小天使之类的写上，请尽量写于申请职位相符的内容。一般HR阅读一份简历初审在1-2分钟左右，超过3页的简历不方便HR保存也没时间详细看，通常更容易漏掉重要信息。
另外请尽量不要正反面打印，尤其是面试时候呈交的简历，大家可以试下，翻来翻去很不方便，最好还是中文一张，英语一张（都是单面）用订书机订起来。
5.字体过小！排版乱七八糟
除非你是应征设计和美编，否则请尽量用最传统的方式，黑色宋/楷字体，一定要大于五号字体！有些同学为了一页放多一点内容，那字体小的和考视力一样！请用最传统的方式表现不一样的你。WORD用最常规的方式或者转PDF或者JPEG更保险。
6.不要放你颜值逆天的艺术照
除非你应征模特、文秘、前台、主持、记者等靠脸蛋吃饭的，否则只需要1张常规的证件照就可以了。千万不要费心排版，放好多好多照片，HR真的不是摄影公司或者婚介所，搞不好会在HR内部传阅当笑柄！你就去拍一张干干静静(或者淡妆)的电子版证件照就好。
7.非常明显的前后矛盾
比如同一时间段有两份全职或者几乎全职的兼职工作经历，比如职位和主要负责的内容不符合等等，别把HR当傻B。应届生没有很多工作经历本来就是情理之中的，没有太多学校活动也是情有可原的。但是你编造就是人品问题了！你希望你的简历以后专用来当作考验HR识别能力的教材吗？所以，有啥写啥，要知道，HR圈子是很大的，你骗一个单位，其他单位可能也会知道。
8.爱好：吃饭，睡觉，发呆，聊天，上网……
这让HR情何以堪！写同学录这么写一点关系都没，你简历那么写，HR没兴趣招你。所以，爱好可以写运动类，音乐艺术类等等，总之别写犯2的，没有可以不写。
