如何才能成为一台摇曳生姿的印钞机

　　作者：梁爽

　　对于一条铁骨铮铮的职场白领来说，我觉得成为一台摇曳生姿的印钞机真是个妙趣横生的归宿。

　　我所指的是可持续、坦荡荡的工作打拼，不是找个现成货宿主寄生一下，不是吃碗今朝有酒今朝醉的青春饭，更不是利用职务之便吃拿卡要吞回扣。想跑偏的人请自行面壁。

　　我毕业后的第一份工作，坐在我斜前方的海外部销售女超人是我的职场ICON，工资高、人气高、水品高、个子高、颜值高，凭着得体的商务礼仪、流利的标准英语和专业的业务能力在公司各种刷存在感，承包了部门六成以上的海外订单。一拉到大单就潇洒请一回，国外参展回来自费买礼物不手软，下班后给我们知无不言做培训。

　　她毕业的第四年怀孕了，欲辞职。天真的我们还去劝她别放弃事业。人家一脸自信和坦荡，真是有钱有房心中不慌，她说，生完娃再做打算。

　　有彪悍吸金能力的姑娘就是这么随心所欲，自信大气。

　　在职场里，妩媚销魂的毛爷爷，只要来的正当光明，谁都是怎么爱它都不嫌多。但有几句话我一听到，就让我翻白眼翻到脑缺氧。

　　警惕此话：女孩子这么辛苦干什么，嫁得好，是女人的第二次投胎

　　我赞成参差百态乃幸福之本源，可是对于经济无法自治、持续对家人掌心向上的姑娘，我无法杜撰出她的幸福。

　　嫁得好极为重要我不否认，但有人在乎两情相悦、口蜜腹"贱"，有人看重搞定钻五、喜结大户。概念完全偏差，不相为谋。再说嫁得好不好，那都是盖棺才能定论的事，争来辩去，不如再过二十年，我们来相会。

　　只怕到那时，干得好的最不济也就是担心奋斗成果无人分享，而干不好的就各有各的不幸了，比如人财两空、卖不完的地摊货、贫贱夫妻百事哀、不足为外人道也的妥协让步等等若干。

　　一位家庭主妇向我诉苦，公婆在老家收养一个初中孩子，老公定期给孩子汇钱，数额大到把她气得内分泌失调；一位自诩嫁给有钱人的女同事时常炫富晒恩爱，有一次部门同事家人突发重症，情急之下向她借钱，她支支吾吾解释，家里钱都是婆婆在管，自己没有自由裁量权，从此以后果断退出炫耀界。

　　父母是有钱人、公公是大官员、老公是富大款，无疑是人生大礼包，但都不如自己拥有随时能兑换货币的工作能力靠得住，自己好才是真的好。

　　或许别人是出自好心怕你累着，可日新月异的今天，连电脑软件、手机APP都不断换代更新，不下点补丁，不经常升级，城里人都不带你玩。

　　啃下年度销售任务、为公司盈利添砖加瓦、自创文案刷新点击记录，见证每个付出转化为生产力，那种踏实感和成就感，让人眼神放光、神采飞扬。

　　警惕此话：女人不管赚多赚少，一定要有份工作

　　同样八小时，为什么允许自己赚得少？能创造更多价值为什么要藏着掖着？挣多挣少关乎着你的生活舒适度和选择自由度。再说，这么妄自菲薄的话充满了对工作的不尊重，仅把职业生涯发展当消遣。

　　面试时起跑线大致相同的同事，时间一久，敬业度呈现出分水岭。有的姑娘会在份内事上下游带入思考，多了解公司横向纵向的业务，在归档查单据时发现被人忽略的漏洞，在客户谈判前多做功课拿下大单，对人人避之的老大难问题寻找解决方案。

　　而你却趁着老板不注意打开淘宝把几个宝贝添入购物车，约着闲散同事去洗手间一聊就是大半天，接到不属于自己服务范围的电话匆匆挂断，今天大姨妈来了，心情不好谁都别惹我，领导分配工作时自己总有一千个推脱的理由。

　　于是，你终于眼睁睁地做了别人的下属，眼红别人比你多一个零的奖金。

　　我向一个晋升速度比长征-2F型运载火箭还快的女孩探听秘诀，答案是：心无旁骛的专心。规定的工作量做完后深挖内功，阅研行业相关的红头文件，带着具体问题请教资深老骨干，去行业论坛学习案例，开大会前去其他楼层的洗手间对着镜子把发言稿演习几遍......

　　别人谈牛市、讲八卦、拉家常时她像做了消音处理，领导一问工作，别人沉默了，反而是她陈述点评建议的秀场。

　　赚钱不仅限于本职工作的开拓进取，我见到过不少公司的客服之星，私下是所谓伊人还是微商的个体户，擅长绘画的销售主管业余还能靠接活作画搞创收。

　　能用自己挣的钱给予自己有品位的生活，不用仰人鼻息、看人脸色，自然落落大方、气定神闲。而贫穷姑娘由于心态和环境因素，更容易暴露诸如嫉妒、自私、狭隘等负面心理。

　　警惕此话：事业太强的女人往往家庭不睦

　　你确定说话者不是竞争对手派来的救兵吗？

　　为什么非要把工作和家庭放在一种此消彼长的天平上，营造出矛盾的对立感。家庭氛围紧张该反省自己是不是觉得赚钱了不起，自以为是救世主对亲人大小眼、大小声；恋情局势告急，该反思自己是不是把工作上的负能量余孽转嫁给伴侣，甚至对薪水没你高的伴侣怒其不争、冷嘲热讽。

　　你老公没让你过上好日子，你男友没让你在茶水间收割羡慕，那些把对生活无力的矛头肆意对着另一半开炮的姑娘真的很可怕。

　　我有时觉得男人更辛苦，背起黑锅、搬个重物、帮孕妇复印都是隐形义务。发怒时上司对女员工还顾及一二，对男同事则严苛批责。表彰时领导对女员工赞赏有加，对男同事常常一笔带过。在职场中混迹，人人不易，多多体谅。

　　事业发展注重上班的投入程度和职业化水平，感情维系更重要的是互相尊重欣赏，职场靠能力，家庭重感情，回到家就把"ON"切换成"OFF"吧。工作时是风风火火女强人，回到家变身体贴小女人，多少人生赢家靠着这条让自己登上巅峰。

　　好姑娘就该提高工作时间的变现能力，做一台有资本"量化宽松"的印钞机，为自己心安，为父母尽孝，为爱人减压，为朋友买单，为山区捐助，不被金钱所役，一路摇曳生姿，总之有钱任性，没钱认命。