在公司里想要拿高薪，第一种方式是提高自己的工作业绩，第二种方式就是升职加薪。这两种方式都要求你要成为一名优秀的员工，想要升职，先了解一下你离优秀员工之间还差多少距离？了解自己的不足，然后改善自己，相信一天你也会成为职场中的优秀员工。  如何成为一个讨老板喜的员工
1、你离优秀员工之间还差2%的主动 
上司要求你怎么做，跟你自己主动做，虽然过程一样，动机完全不同，在领导眼中你的印象也是完全不一样的。如果工作中你能多主动一点，在领导眼里你是一个积极向上，工作态度端正的好员工，这时候你只差一个好成绩，你离升职加薪就不远了。 

2、你离优秀员工之间还差2%的用心 
不要觉得自己只要完成工作就可以了，如果你想比别人更优秀，你必须要比别人更用心。如果你周围有同事升职了，不妨多观察一下他平时的工作方式与你有何不同。 

3、你离优秀员工之间还差2%的谦逊 
与同事相处要多谢谦逊，多学习别人的优点，总有一天你会成为不可替代的人。要记住8个字：“看他的坏，学他的好”。 

4、你离优秀员工之间还差2%的思考 
在处理人际关系方面的问题时，多想一想公司里的明星员工是怎么做的？为什么别人的一句话就可以解决大问题，人家总是能让人开怀大笑？当你在看娱乐节目哈哈大笑，不妨思考这个节目创意何在;逛街看到可爱的茶杯，想想它有什么特别的元素。多一点观察、思考和感受，会激发创造力。 

5、你离优秀员工之间还差2%的自信 
有自信的人不会轻易迎合别人，你应该试着喜欢自己的与众不同，勇敢走自己的路，建立自我品牌，别人自然会因你的独特而珍惜你。机会总是留给有准备的人，成功总是用心人的皇冠。 什么样的员工会被老板提拔