想要在职场中大放光彩，工作能力是必不可少的。但是除了这个之外，每个人的个性也很重要。我们都知道人无完人，但是在每个人性格中有些弱点在职场中是很忌讳的，一定需要自己去克服。如何克服面试时的恐惧情绪
首先需要克服的就是骄傲自负的性格。不要因为自己有能力就觉得自己很厉害。即使在大学时期你获得了无数的荣誉，进入了职场你就是这个全新的人，在这里，能力比你强的人数不胜数，每个人的工作经验都比你丰富。骄傲自负的后果只能是让你停留在原地不动，永远都觉得自己取得的成果已经足够了。
　　
这类性格的人不仅在工作上无法获得成功，在人缘关系上也不会很融洽。要想改变这种现状，最重要的是要认清自己。遇到不懂的问题时，适当的放低自己的姿态去请教别人。这样不会让你失去任何东西，反而还能让你收获到工作能力的提升。
　　
其次，散漫在职场中也是最需要克服的事情。老板最不喜欢看到的就是自己的职员不认真做事，在完成任务时也是敷衍了事。这不仅是行动上的散漫，同时也是精神上的散漫。笨鸟先飞，如果你没有足够的能力又还不努力的话，那你只会慢慢的被淘汰。
　　
相信即使是性格再好的老板也不会喜欢这类员工。花了这么多钱请来一个不认真上班的人有什么用呢？
　　
第三，在职场当中有很多人为了避免工作上的失误，在平时的工作当中都非常保守。不会轻易去尝试一些自己无法完成的事，或者没有做过的事情。这种类型的人大多数都比较悲观，虽然没有尝试过失败，但是他们在工作上也不会取得什么成就。因为害怕失败而拒绝尝试只会让自己的工作能力越来越差，也会让自己的自信心逐渐的降低。
　　
上面说的这些每个人多多少少都会有，这个个性不是说不好，只是不适用于职场当中。要想在这里获得成功，这些个性弱点我们必须要克服的。只有这样，才能让我们发展得越来越好。面试紧张要怎么克服