一份好的个人求职简历，往往能够恰到好处的将求职者的个人情况、工作经历、能力特长充分的表现出来，不仅企业HR喜欢这样的简历，猎头网的顾问们也喜欢这样的简历。那么这样的简历有什么制作技巧吗？
首先，不论你的职位是什么个人经历是什么，个人求职简历的开始介绍的永远是你的基础信息，例如姓名、性别、籍贯等等，这一部分永远都是被忽略的部分，大家觉得可有可无随便写写就可以了，其实这虽然是最基础的，但也是非常重要的，这就好比一个人登场时候是否闪亮，同时这一部分也表现出了你是否够细心。求职时什么样的简历最有效

其次，就是你的工作经历介绍。这一部分包括了你的工作时间、工作内容、工作成就等等，这些都是你价值的体现。关键在于如何表现出来才不会给HR一种“卖弄”的感觉。举例来说，如果你曾是一名销售经理，那最好的表现方式就是你的业绩，一年完成了几百万的销售额，提前几个月完成了销售任务？等等。想让企业HR充分了解你的能力时候最好的方法就是用数字，数字是最能说明问题的。所以只要有可能，尽量用数字来表明你的成绩。如果你曾经是一名领导，那就要说明你的下属有多少明，你的主要工作内容是什么等等，如果你的老板对你有所评价，最好也写进简历之中。如何制作出hr最喜欢的简历

最后，就算你的人生经历丰富多彩，工作经历说了三天三夜也说不完，但请记住，个人求职简历最重要的是概括说明，不要用将你的个人简历写的仿佛是一篇故事一样，简单的1-2页纸是HR所能接受偶的阅读范围。

一份好的个人求职简历，就是你的一个宣传册，如果你是一个产品，好的宣传册让人看了就想买，坏的宣传册让人看了就扔。求职简历并不复杂，只要认真制作，那就一定能有好的效果。制作简历有哪些需要注意的