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  • 品牌策划经理 相同职位

    10-15万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    任职要求: 1、负责企业形象宣传、品牌推广。 2. 展览展示和公关活动的相关平面设计工作。 3、企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等创意到制作。
  • 采购人员

    10-10万 | 苏州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1.执行采购订单,落实具体采购流程; 2.负责采购订单制作、确认及跟踪到货日期; 3.执行并完善成本降低及控制方案; 4.维护供应商关系; 5.完成采购主管安排其他工作。 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.2-3年采购工作经验,熟悉企业...
  • 人力资源总监 相同职位

    15-30万 | 嘉兴市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设...
  • 采购经理 相同职位

    12-20万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责协助执行公司采购战略,执行相应的采购工作,全面负责汽车零配件的采购工作; 2、负责控制采购成本,新供应商的开发,谈判降价,优化降低物料的成本率; 3、全面分析各种采购数据,详细统计,依据采购物料数量的变化规律,合理调整并执行采购计划; 4、负...
  • 采购总监 相同职位

    15-30万 | 武汉市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1) 负责公司供应商会议的策划和组织; 2) 负责公司《采购合同》、《采购通则》等文件的编写; 3) 负责产品采购资源的整合,优化供应链体系,与核心供应商建立战略合作关系; 4) 负责产品供应商的选择和开发、产能和供货保障能力调查、绩效考核、培训辅导...
  • 人力资源总监 相同职位

    50-80万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述 负责根据企业的发展战略,制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置; 建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督; 组织公司的招聘管理工作,努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的...
  • 造价工程师 相同职位

    10-15万 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    造价工程师任职要求: 1、工程造价、工程管理等相关专业,本科及以上学历; 2、连续五年以上安装预决算工作经验; 3、熟悉工程目标成本及成本动态跟踪。
  • 质量控制经理

    15-20万 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    质量控制经理岗位职责: 1、负责集团各子公司工程质量监察工作。 2、依据质量方针和质量目标,制定质量管理规划,负责质量综合管理,行使质量监察职能。按照施工质量验收标准,对全部工程质量进行检查指导; 3、负责工区项目部质量控制体系实施,做好工序质量控制。 4、经常...
  • IOS研发工程师 相同职位

    25-35万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    IOS研发工程师工作职责: 1、根据业务需求,基于iOS平台进行应用程序开发; 2、参与移动平台软件框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3、带领并指导开发工程师、程序员进行代码开发/单元测试等工作; 4、参与移动规范制订、技术文档编写。 I...
  • 销售经理 相同职位

    10-25万 | 南京市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、做好区域市场前期的调研工作 2、负责部门客户的前期开发协助及帮扶工作 3、负责指导合作客户下游企业的技术指导工作 4、落实、跟踪合作客户的产品市场反馈情况,并及时解决问题 5、做好部门人员及合作客户相关专业方面及技能方面的培训与提升 6、按要...
  • 人力资源总监 相同职位

    25-30万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 1、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 2、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人...
  • 大客户经理 相同职位

    20-30万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1. 建立客户信息管理数据库,保持与客户良好的沟通,及时掌握客户需求,发掘销售机会; 2. 组织项目洽谈、投标、签约等销售项目活动,提高项目成功率; 3、和业务支持部门沟通,争取最优的商务条件; 4.负责执行大客户销售计划,达成大客户销售目标 5....
  • 系统架构师 相同职位

    30-50万 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    职责描述 1、负责关键技术、算法研究,系统优化,解决项目开发过程中的技术难题; 2、系统部署、测试,系统级调试,代码脚本问题定位分析; 3、领导与参与系统框架及核心代码的编写; 4、参与架构设计、方案讨论和技术路线调研,编写系统总体架构、业务架构、数据架构及技术...
  • 市场总监 相同职位

    30-50万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    职位描述 1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。 2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标...
  • 销售总监 相同职位

    30-50万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    职位描述 1、负责区域销售管理工作,营销组织、协调和销售绩效管理 2、对公司下达的年度任务进行拆分,下达到每个任务人,完成公司年度营销目标以及其他任务。 3、开拓独立的销售渠道,具有良好的市场开拓能力 4、协调公司内部关系,对市场营销策略计划的执行进行监督和控制...
  • 大客户经理 相同职位

    20-40万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案; 3、参与项目前期洽谈、方案撰写,销售谈判等工作; 4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5、参与制定各...
  • Android研发工程师 相同职位

    30-50万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    职位描述 1. 计算机相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上android开发经验,参与过完整的移动互联网项目; 3.基础扎实,熟悉常用数据结构与算法,熟悉TCP/IP协议和网络编程相关知识者优先; 4. 产品维护和新产品开发,承担Android核心模块的设计...
  • 财务总监 相同职位

    40-50万 | 武汉市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    职位描述 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3、负责公司财务...
  • 产品研发总监 相同职位

    40-60万 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    职位描述 1、负责公司产品开发团队; 2、指导产品开发团队完成产品版本开发的计划,保证计划的执行及追踪,并对开发结果负责;致力于产品开发的质量和效率优化和提升; 3、负责产品开发团队的团队建设,指导及培训研发工程师进行工作,帮助员工不断学习和提高工作能力。 ...
  • 人力资源经理 相同职位

    10-25万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-09-14 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、 负责公司外部招聘及内部选拔工作:根据公司发展和业务需要,分析人力资源需求,制定并实施招聘计划; 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘体系; 3、 拓展并维护招聘渠道及相关资源,调研了解业内人才动态,建立后备人才选拔和储备机制; 4、 负责办理...