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  • 投资经理(房地产)

    18-42万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、跟深圳的合作伙伴对接,筛选合适的房地产项目投资机会; 2、设计产品结构、价格等,完成尽职调查、内部风控、合同审核,协议签署和上线安排等; 3、持续跟踪产品存续期内的客户的经营情况、履约情况等,以保证相关权益能得到合理、有效、及时地保障。 任职要求: 1、硕士毕业 3...
  • 商讯分析师

    7-10万 | 济南市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    核心工作内容:商业讯息的收集、分析、整理岗位职责:1、发掘、发现新商业模式、与集群业务相关政策法规以及具有政策和市场导向的新闻动态,定期为集群业务发展提供参考信息;2、整理专项商业报告等;3、领导安排的其他工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,经济、金融、工商管理、统...
  • 副总裁(房地产方向)

    42-60万 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    【工作职责】1、参与公司投资策略的研究与制定,并组织落实;2、负责房产方向投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;3、负责房产投资基金相关工作,包括交易结构设计资等工作;4、组织完成项目前期调研,以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;5、负责项目投资可行...
  • 法务主管 相同职位

    14-22万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司相关法律规定,对上市公司进行合规管理,参与上市公司法律风险控制体系完善工作;2、为上市公司重大决策提供法律意见,为公司重大项目提供法律支持;3、参与上市公司投融资项目的法律部分尽职调查、法律协议审核与谈判;4、为上市公司相关部门提供法律咨询和法律培训;5、协...
  • 事业部行政负责人

    24-36万 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责公司办公区管理标准制定、宣贯及检查;2、负责公司办公区整体规划、开办、装修及日常维护; 3、负责管理公司办公区环境; 4、负责公司行政成本预算和采购; 5、负责公司后勤管理(餐厅、车辆等);6、负责组织公司会议和企业文化活劢;7、负责管理公司行政资产;...
  • 日立项目销售工程师(广州)

    10-18万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    你是否已经对小公司的发展空间感到窒息? 你是否正为储存已久的能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 2015中央空调市场一片萧条,但我们海信日立继续逆势成长!海信日立广州团队由一群品格高且个性十足的直男靓女组成!如果你志向高远,品味不凡,那...
  • QT软件开发工程师

    10-18万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据项目任务计划完成软件编码和单元测试工作;2.按照开发流程编写相应模块的设计文档;3.根据技术规范编写相应的技术文档;4.解决开发中的技术难题;5.维护现有产品,改进完善现有软件功能。任职要求:1.计算机相关专业本科学历,两年以上QT开发经验;2.掌握Q...
  • 家中项目销售工程师(广州)

    8-18万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    你是否已经对小公司的发展空间感到窒息? 你是否正为储存已久的能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 2015中央空调市场一片萧条,但我们海信日立继续逆势成长!海信日立广州团队由一群品格高且个性十足的直男靓女组成!如果你志向高远,品味不凡,那...
  • 副经理(平台管理)

    7-10万 | 济南市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    核心工作内容:部门工作目标及计划;规则、流程的建立健全;内部管理;对内对外沟通协调。岗位职责:1.拟定本部门工作目标及计划,并贯彻执行;2.统筹管理全业务平台的角色权限、用户资质、信息发布、广告资源,需做到动态更新;3.建立健全职责相关的规则、流程,并组织实施;4.妥善...
  • 平面设计师 相同职位

    5-10万 | 济南市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、公司自由体系下产品的Logo、VI的创意设计;2、对外业务的品牌包装设计工作,包含品牌logo、vi、电商页面、宣传册设计、创意海报、视频分镜头设计、产品包装设计等设计需求;3、对外服务提案包装美化;4、提出项目方案创意建议。任职资格:1、平面设计类大专及...
  • 人力资源高级经理

    36-48万 | | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作;2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源,满足事业部人才需求,确保人才供给有效支撑业务发展;3、总结招聘种存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、建立相关行业中高端人才信息库;5、协助...
  • .net研发工程师

    12-18万 | 济南市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求:1、根据功能设计要求完成模块的设计。2、功能模块及接口开发实现。3、软件的日常更新和维护,保证其可用性及稳定性。4、向项目经理及时反馈软件开发中的问题,并根据实际情况提出改进意见。5、完成领导交代的其他工作。任职资格:1、统招专科及以上学历,计算机相关专业者优...
  • 薪酬专员

    7-10万 | 广州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.负责公司日常薪酬福利统计及核算发放;2.协助上级对人工成本费用、工资总额等预算进行分析;3.执行、解释员工薪酬福利政策并解决过程中出现的问题,向上级提供合理有效的建议;4.完成相关项目性工作或上级领导指派的其他工作。任职资格:1.本科或以上学历,人力资源管理专业,两...
  • 人事行政总经理 HR& A...

    面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    HR& Admin GM 人事行政总经理Key Responsibilities:•Provide effective leadership and strategic direction for all HR & Admin Function to support T...
  • 房地产投后管理经理

    面议 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.负责房地产投资项目投后管理(包括资金、成本和工程管理)工作;2.按合作协议审批、监控项目公司成本、费用支出、资金安全、税金缴纳等,控制财务风险;3.关注项目投资模型、交易结构,根据投资协议约定履行项目相关经营管理职责,维护股东利益;4.监督项目的运营,确保项...
  • 财务负责人

    19-42万 | 苏州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责财务部的日常管理工作。2、组织完善研究院财务管理制度并监督执行。3、负责研究院及参股公司的年度预算编制和监督执行,统筹安排资金使用;4、负责研究院及股权代持公司的会计核算,审核财务报表,编写财务分析报告,对经营目标进行财务描述,定期审核经营风险;5、参...
  • 财务共享-财务流程管理副总...

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责搭建全财务共享中心流程管理体系,制定并推动切实可行的管理提升计划,形成财务共享中心在业内质量效率最高的竞争优势;2、负责梳理并不断优化全行重点业务流程和管理流程体系,形成全业务端到端的流程管理文化;3、负责运用先进管理工具,组织财务共享中心流程再造和优...
  • 机电设计师/主管

    面议 | 重庆市 | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1.执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;2.协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制,对本专业设计任务的确定与成果控制;3.编制本专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;4.指导设计院完成本专业各阶段图纸,并按集团管控要点审核;...
  • 人力资源高级经理

    36-48万 | 秦皇岛市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作;2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源,满足事业部人才需求,确保人才供给有效支撑业务发展;3、总结招聘种存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、建立相关行业中高端人才信息库;5、协助...
  • 人力资源高级经理

    36-48万 | 苏州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    人力资源高级经理岗位职责:1、负责区域事业部的业务端高端人才的招聘和储备工作;2、负责拓展、整合各类招聘渠道资源,满足事业部人才需求,确保人才供给有效支撑业务发展;3、总结招聘种存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、建立相关行业中高端人才...