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  • 行政主管 相同职位

    7-10万 | 天津市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、负责行政管理工作;(固定资产、办公设施、车辆、办公用品和劳保用品等)2、负责后勤管理工作;(食堂)3、厂区的安全消防工作;4、对外的联络与接待工作。任职要求:1、专科以上学历,在制造型企业有三年以上的行政后勤管理工作经验;2、工作态度认真,诚实,有责任心,良好的沟通...
  • 行政主管 相同职位

    面议 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、办公设备、办公用品购置,安排人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理; 5、管理公共环境卫生和安全...
  • 行政主管 相同职位

    5-7万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:   1、线上线下资源维护,微信区,qq群的维护   2、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;   3、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;   4、组织公司各种活动的策划; 5...
  • 行政主管 相同职位

    6-8万 | 苏州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、负责礼颂至品员工宿舍的管理工作。2、负责员工工服的日常管理。3、负责员工福利卡的统计发放。4、负责日常办公用品的采购及管理。5、负责行政费用申请及报销。6、负责公司各类证照的申请办理及管理工作。7、负责公司通知、证明及日常公文的处理。8、负责公司会议及集体活动的协调...
  • 行政主管 相同职位

    7-10万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.行政常规工作:工位管理、费用管理、办公用品采购、车辆管理、商务接待、安保清洁、文档管理、行为规范抽查;2.办公场地环境及设施管理、维护;3.供应商的管理及维护,行政合同审批及签订;4.行政类活动开展、组织;5.公司重大活动支持及为业务部门会议、培训提供行政...
  • 行政主管 相同职位

    5-10万 | 西安市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:   1、线上线下资源维护,微信区,qq群的维护   2、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;   3、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;   4、组织公司各种活动的策划; 5...
  • 行政主管 相同职位

    面议 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责组织制定公司行政管理类相关制度,梳理优化公司行政管理工作流程;2、负责审核公司印章证照申办工作和使用申请;3、负责组织公司行政会务与接待;4、负责制定公司、各分子公司行政费用标准及额度,并进行宣贯、督查;5、负责审核权限内的公司行政费用,制定公司月度、...
  • 行政主管 相同职位

    10-12万 | 青岛市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 协助办公室主任负责公司日常行政管理工作,并指导行政专员完成各项本职工作; 负责OA办公系统的日常维护和管理工作,组织收集和了解部门工作动态,及时更新至OA办公系统; 负责合理安排会议室的使用,做好会议保障和服务工作; 负责固定资产增加、转移、减损、报...
  • 行政主管 相同职位

    12-18万 | 杭州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 负责公司各项对外事务管理事宜; 协调内部各部门的工作,使公司总体运营规范且高效。 1、主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。 2、以服务为宗旨,落实本部门岗位责任和工作标准,加强与相关部门协作配合。 3、拟定公司...
  • 人事行政主管副总

    面议 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、制定公司人力资源的战略规划。2、督促公司人力资源战略的执行。3、负责建立畅达的沟通渠道和有效的激励机制和约束机制。4、全面负责人力资源部门的工作。5、负责对公司部门工作的考核。6、负责公司人力资源信息的上传下达工作。7、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。8...
  • 人事行政主管

    5-7万 | 哈尔滨市 | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;2、制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给。3、制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体...
  • 行政主管 相同职位

    5-7万 | 重庆市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    一、岗位职责:1.市场开发:协助领导 公司市场开拓计划的制订;负责大客户信息的收集、整理与分析,并主导或协助制订相应开发计划与策略;主导或协助市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,分析销售和市场竞争发展状况,定期出具市场调研报告,提出改进方案和措施。2....
  • 人事行政主管

    4-7万 | 宁波市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责全公司职位招聘;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职等工作;3、对外办理社保及人事材料递交类工作;4、公司交给的其余工作。任职要求:1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化;2、具备较好执行力、抗压能力,工作态度乐观积极,良...
  • 行政主管 相同职位

    10-15万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: ·参与制定行政管理各项规章制度,并负责落实; ·向主管领导提议下属人选,并对其工作进行考核评议; ·负责公司到访人员的接待工作; ·负责组织行政、后勤、基建工程、安全生产、保卫、消防工作管理制度的拟订、检查、监督和执行; ·本着合理节约的原则,编制...
  • 行政主管 相同职位

    12-24万 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    "职位描述:1.编制和完善公司各项规章制度和行政工作流程,并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作;2.负责协调各行政管理业务流程,负责公司日常的行政事务管理工作,全面支持企业运作;3.负责行政工作与各部门间沟通协调,受理各部门对行政工作建议,提升员工满意度;4.日常...
  • 行政主管 相同职位

    4-6万 | 珠海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    建立并完善公司制度体系,监督公司行政人事制度的执行。优化公司内部办公环境,建立良好内外部环境。协调各部门关系,起到公司决策层与执行层的纽带作用。采购公司所需用品,做好仓库管理工作。
  • 人事行政主管

    6-8万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    职位要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历,居住在松江优先;2、三年以上的人事管理工作经验,有房地产行业工作经验者优先考虑;3、端正的品行,干练、高效的办事能力;4、熟练使用人事相关的办公软件;岗位职责1、负责招聘事宜、保险缴纳、合同签订事宜等;2、负责部门人员考...
  • 行政主管 相同职位

    4-6万 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    一.职位描述 负责公司各类公文的撰拟与处理工作,负责公司档案管理工作,负责公司会议管理工作,负责公司物资采购工作;负责公司邮政、电讯管理工作;负责外来宾客、公务人员、集团及各分公司来德州人员的接待工作;二.主要工作内容1.负责公司各类公文的撰拟与处理工作,依照公...
  • 行政主管 相同职位

    7-10万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、 公司证照办理及变更2、 监督办公用品/耗材供应商选定及采购、入库管理3、 监督公章印刻/管理4、 对公司政策的传达及会议管理工作、公司发文管理5、 员工活动/义工活动的策划与组织6、 行政费用控制7、 后勤保障管理8、 管理行政专员日常工作9、 部门内外...
  • 人事行政主管

    7-8万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-10-31 | 投递后:10天内反馈

    职位责任:1、负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作; 2、制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养; 3、编制公司人事行政管理制度,规避各项人事风险 ; 4、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态...