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7-12万 | 北京市 | 大专 | 1年以下

发布于：2023-11-30 | 投递后：10天内反馈

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岗位职责：1、协助制作各类人事薪酬报表；2、协助完成社保、公积金部分事宜；3、协助完成各项人事相关基础事宜；4、协助办理工作居住证等相关业务办理；5.完成常规的各类绩效执行工作，提供高效的绩效支持服务 6.协助上级制定并不断完善公司绩效管理制度、办法及流程表单等相关政策...
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薪酬绩效主管相同职位

8-13万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

发布于：2018-11-06 | 投递后：10天内反馈

缆360

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岗位职责：1、配合人力经理建立和完善薪酬福利制度体系；2、协助建立和完善公司绩效管理体系，不断优化绩效考核指标库，推进绩效管理体系落实；3、负责月度薪酬核算、数据分析，按照有关规定为员工办理社保、公积金相关手续；4、定期组织薪酬调查，通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和同...
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薪酬绩效主管相同职位

10-30万 | | 本科 | 3-5年

发布于：2014-06-09 | 投递后：10天内反馈

某材料科技有限公司

投递简历收藏职位

1、全日制211、985高校人力资源、管理类及相关专业本科以及上，3年以上大中型企业薪资绩效福利专职工作经验； 2、熟悉薪酬绩效管理流程及评价方法，对该模块有深入的理解和实施经验； 3、工作细致认真、责任心强、良好的沟通合作能力、抗压能力强； 4、熟悉各种Offi...

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