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    10-30万 | | 本科 | 3-5年

    发布于:2014-06-09 | 投递后:10天内反馈

    1、全日制211、985高校人力资源、管理类及相关专业本科以及上,3年以上大中型企业薪资绩效福利专职工作经验; 2、熟悉薪酬绩效管理流程及评价方法,对该模块有深入的理解和实施经验; 3、工作细致认真、责任心强、良好的沟通合作能力、抗压能力强; 4、熟悉各种Offi...