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人力资源总监
相同职位
20-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、 建立和规范公司人力资源管理体系；
2、 根据公司发展战略，制定人力资源战略规划；
3、 组织制定并完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，致力于提高公司综合管理水平，控制人力...
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人力资源经理
相同职位
26-32万 | 广州市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
根据业务需求，有效甄别及选聘合适的人才，及时填职位空缺。
通过市场资源，提供有效的信息及建议给用人部门或管理层参考。
处理员工关系，如员工投诉，处理劳动争议、纠纷等，并根据实际情况提出合理的解决办法。
与各部门负责人紧密合作，有效计划人力资源配备， 规划员工职业发...
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1、基于互联网社会化营销思路，整合产品资源、推广资源、市场需求等进行店家的拓展营销工作；
2、拓展相关合作资源，策划并组织实施各类针对新老店家的市场营销活动、制定活动计划、文案撰写，对活动进行控制，确保顺利实施，及事后跟进等；
3、收集和分析行业竞争对手信息，提交调...
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IOS 开发工程师
15-35万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1、开发和维护悦客盟ios端app。
2、构建高性能可扩展的组件，打造稳定可复用的开发框架，使无线产品的开发变得更加敏捷和简易。
任职要求：
1、1年以上iOS平台开发经验，有作为主力工程师完整开发过一个以上iOS应用的经验；
2、精通iOS各种常...
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培训经理/总监
18-22万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
1、根据公司战略目标，制订年度、季度及月度培训计划，并监督实施培训计划。
2、建立并完善市场培训管理体系（讲师形象、课件、录制光盘、沙龙模版、BA培训模版、促销模版等）。
3、建立并规范培训部的日常管理（流程、制度、技能提升、考核标准等）。
4、配合季度指标，组织...
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副总经理
相同职位
80-100万 | 北京市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：
1. 协助部门总经理与国内银行、证券、信托、保险、基金、高净值个人进行对接，不断拓展和维护公司融资渠道；
2. 独立或参与为集团寻找潜在投资项目，包含上市壳资源、产业并购项目、定向增发项目、PE/VC投资项目；
3. 可独立完成项目的评估、分析、审核，...
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岗位职责：
1. 协助部门负责人与国内银行、证券、信托、保险、基金、高净值个人进行对接，不断拓展和维护公司融资渠道；
2. 协助为集团寻找潜在投资项目，包含上市壳资源、产业并购项目、定向增发项目、PE/VC投资项目；
3. 配合完成项目的评估、分析、审核，为公司最...
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1.参与功能的架构设计，系统分析；
2.根据产品文档完成功能模块的设计和开发；
3.按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；
4.针对测试结果与用户反馈，对产品进行改善和优化。
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1.Java基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架.
2. 熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；
3.3年以上使用Java进行Web开发的经验，熟悉AOP、MVC等框架.
4. 熟悉Linux下的常用命令，熟悉MySQL,Redis；
5. 具有高度的抽象设...
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1、ios应用程序的开发和维护；
2、 2、接触最前沿的商业方向。
3、3、独立承担或参与ios应用程序项目需求分析、设计与实现、相关单元测试和文档书写等工作；
4、在开发中发现存在的问题能积极沟通与解决，积极参与产品、功能与技术架构的改进；
5、积极参与工作相...
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职位描述：
1、全面负责公司下属医院的投后运营管理工作，直属公司运营管理部；
2、组织和协调公司内外资源，推动现有医院运营改善、绩效提升、年度目标实现；
3、负责新建医院的运营流程规划、学科建设、人才培养等工作；
4、参与区域健康产业规划和投资，整合区域优质医疗...
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职位描述：
1.负责对公司下属医院医疗设备、器耗材等大额采购项目的集中采购和招投标管理；
2.参与新院建设和医院改造，负责新建或改建项目的医疗设备配置计划、预算管理和计划实施等工 作；
3.负责建立公司重大医疗设备等集中采购的管理制度和流程；并建立对供应商的评估体...
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职位描述：
1.与医院管理提升相关的运营（服务流程、服务环境等）、市场（品牌策划）、医疗（学科建设、医疗质量）等项目的整体策划、导入及实施；
2.建立公司与医院的运营沟通报告机制，组织医院定期经营专题分析会议，及时指导医院经营情况改进提升；
3.医院运营管理人才的...
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财务经理
相同职位
10-15万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
这个财务经理是首先要去这个装爷公司做一些细节的事情，之后再创团队，目前公司里一个出纳一个会计，财务力量不足，需要有一个人带领，接触所有的财务模快。汇报对象是董事长，
必须是要有互联网或者IT背景的，211,985本科以上，会计或者财务专业的。
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运营经理
相同职位
25-40万 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
1、熟悉经营动态，具备深厚的战略经营管理能力和实践经验，良好的决策分析与经营管理能力；
2、具有快速扩张及发展企业管理的丰富经验和成功案例；
3、5年以上的整体项目运营工作经验；
4、职业化程度高、风格硬朗、带队伍能力强。
5、需要的是你的才干和对企业的认同。
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总经理助理
相同职位
10-20万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
创始人的助理，相当于文秘。主要负责公司的商务方向的工作，例如商务谈判等等一些对外的活动； 副总的助理，主要负责公司行政的内部工作。
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销售总监
相同职位
20-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-05-12 | 投递后：10天内反馈
负责重大客户的拜访与维护工作。
负责各分公司区域市场营销管理工作。
负责集团营销中心、分子公司团队建设与管理工作。
负责新区域市场分公司团队组建与市场开拓工作。
负责集团营销中心、分子公司销售整体管理工作。
补充说明：
有团体餐饮行业、农产品配送市场拓展...
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支行公司银行部主任
18-25万 | 北京市 | 本科 | 3-5年
发布于：2015-04-30 | 投递后：10天内反馈
基本任职资格要求
1、具有金融、经济及相关专业全日制大学本科及以上学历；
2、熟悉并掌握商业银行产品及相关业务流程；
3、已获得所在行的信贷资格；
4、年龄35岁以下，具有3年以上商业银行公司业务一线营销经验
岗位任职资格要求
1、现任股份制商业银行、五大国...
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培训经理
相同职位
26-35万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-04-29 | 投递后：10天内反馈
业务人员业务及公司文化培训规划与执行(含例行性课程与非例行性课程)
引进、消化吸收公司总部优秀业务课程。
建立及架构事业学院及产品学院培训体系
业务辅销资料的健全及上市
与HR等部门合作协助内部员工培训
补充说明：
六年以上直销、人寿保险或零售品行业行销管理...
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销售发展经理
40-60万 | 上海市 | 本科 | 5-10年
发布于：2015-04-29 | 投递后：10天内反馈
1. 根据公司导向及销售队伍业务状况，引领/激发/推动/规范销售队伍遵循国家法规和MK原则，并通过有效的现场工作及系统运作，推动ESD带领团队健康有序地成长，达成年度业务成长的目标。
1) 根据公司导向，销售队伍业务状况及公司各项资源，帮助并培养ESD结合家族目标制定...
