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  • 功率硬件工程师

    20-30万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、工程电气组岗位,承接工程项目的功率电子和电气的技术对接人,解决项目遇到的电学的相关问题;2、负责项目的电气图绘制,更新与维护;3、对新项目做需求分析,基于公司的已有产品提出新的主电路的选型方案;4、撰写功率硬件的电力电子软件需求书;5、与其他岗位工程师合作...
  • 电机工艺工程师

    10-15万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 编制工艺作业指导书及工艺规范2.对现有工艺及工艺路线不断的进行优化3.负责电机测试的指导工作4. 工艺纪律监督检查,确保操控者按工艺指导书执行,维护工艺路线,及时修订不适合现场的工艺要求5. 解决生产中遇到的技术问题,并对员工进行培训6.负责操作者的培训...
  • 暖通工程师 相同职位

    15-20万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责轨道交通车站智能环控系统解决方案的设计、施工、调试与节能验证,方案包括变频器、电机、智能环控、PLC、电气柜等设备。2.负责轨道交通车站智能环控系统维保方案的制订与实施。能力要求:1.熟悉空调系统方案及压缩机、水泵、冷却塔、送风设备原理。2.在空调系统...
  • 硬件工程师 相同职位

    15-20万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 功率逆变器的主电路及整机系统开发设计;2. 功率电源的主电路及整机系统开发设计;3. 小功率开关电源/功率半导体驱动电路原理图绘制、PCB设计;4. 参与产品开发全流程工作;5. 轨道交通牵引变流器、辅助变流器的硬件相关问题分析处理 任职要求:1. 具备...
  • 【经纬轨道】电气工程师

    10-18万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责大功率变流器电气设计开发工作,包括电气元器件设计计算选型测试、电气图纸设计、电缆图纸设计等2、工程型项目产品总体技术负责,整体统筹产品开发过程各个专业组工作,以及处理技术问题3、指导生产装配,解决电气设计工艺问题,根据生产反馈的问题优化设计图纸4、完成...
  • 电气工程师 相同职位

    10-16万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责大功率变流器电气设计开发工作,包括电气元器件设计计算选型测试、电气图纸设计、电缆图纸设计等2、工程型项目产品总体技术负责,整体统筹产品开发过程各个专业组工作,以及处理技术问题3、指导生产装配,解决电气设计工艺问题,根据生产反馈的问题优化设计图纸4、完成...
  • 电气工程师 相同职位

    10-20万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责1、负责大功率变流器电气设计开发工作,包括电气元器件设计计算选型测试、电气图纸设计、电缆图纸设计等2、工程型项目产品总体技术负责,整体统筹产品开发过程各个专业组工作,以及处理技术问题3、指导生产装配,解决电气设计工艺问题,根据生产反馈的问题优化设计图纸4、完成设...
  • HRBP 相同职位

    10-15万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级...
  • 采购buyer

    4-6万 | 北京市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据ERP下达采购订单;2、采购订单交期的跟催;3、月底与供应商对账,发票录入ERP;4、月初根据供应商账期请款;5、询料,询样,议价;任职要求:1、认真负责,对市场成本变化敏锐;2、有职业操守,品行端正;3、抗压,耐心;
  • 出纳会计

    4-6万 | 北京市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责及时准确开具专票并邮寄给客户;2、开票后录入公司ERP系统;3、银行收付款、部分汇票支票处理,月末出具银行存款调节表;4、装订凭证;5、整理并核实当月发票回执;6、领购新发票及填制工资表;7、行政性工作:合同、社保及公积金的增减;8、日常办公用品采购;...
  • 北京区域销售经理(生物试剂...

    10-20万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1. 根据公司下达的销售任务, 带领团队完成销售目标,负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪和评估,根据月度任务,分析销售数据,发现异常,及时做出调整;2. 负责北京区域内终端及渠道的管理,制定相应客户拜访计划并做好拜访记录;3. 与市场部配合组织学术交流、讲座、...
  • 分析总监

    15-20万 | 成都市 | 硕士 | 无经验

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位描述:根据公司发展战略规划,在总经理的领导下,带领并指导下属制定研发项目的可行性报告、经费预算、研究方案和具体计划。组织实施产品分析方法的开发和技术转移,确保研发工作按计划推进。岗位职责:1.负责组织起草、修订及审核化学分析的相关SOP,并督促、指导执行;2.根据公...
  • 采购专员 相同职位

    4-6万 | 成都市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    1,医药行业采购经验1年以上2,懂基本流程,供应商管理,开发3,本科以上学历4,抗压能力强
  • 行政人事专员

    4-6万 | 成都市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求1: 1-3年人事相关工作经验 负责公司招聘、入职、离职、社保公积金的办理, 2:参与制定招聘策略和流程,优化招聘效果 3日常行政事务执行 4日常试剂、耗材、办公用品的采购 5本科及以上学历
  • 分析研究员 相同职位

    4-7万 | 成都市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    一:药物分析,药物制剂,药学相关专业本科以上学历二:经验不限三:按照实验室主管要求及时记录实验原始数据,具有良好的实验操作能力四:具有良好的中英文专业文献检索能力五:工作主动,热情,积极
  • 地推招生老师

    4-8万 | 成都市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:成都市少儿美术培训以及幼小衔接招生老师薪资:底薪3500+提成+团队奖金+各种福利+社保岗位职责:通过电话、地推等形式向学生及家长推荐课程体系,邀约其上门了解,以及现场的一些家长的接待工作 岗位要求:沟通能力强、有上进心上班时间: 每天工作10:00-19:0...
  • 招商经理 相同职位

    8-12万 | 成都市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责线上客户咨询、预约、跟踪;2、与客户面对面沟通,通过面销的方式达成签单3、负责开拓新市场,拓展品牌加盟校所占区域4、挖掘新客户资源;5、按时完成总部规定的业绩指标;任职要求:1、年龄22-35岁,大专及以上学历;2、1年及以上纯销售工作经验;(有教育行...
  • 动物饲养员

    4-6万 | 广州市 | 中技 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、按操作规程负责动物的饲养、清洁和管理。包含动物房内墙体、地面以及其他物品的清洁消毒工作;2、及时盘点动物,鉴定动物健康状况,协助兽医进行动物疾病预防;3、密切关注动物生活区域的设施使用情况,发现问题及时上报维修;4、同时协助菜园的种菜、花园的花草种植、清理...
  • 电工

    6-9万 | 广州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、初中以上文化程度,年龄20-45周岁;2、具备良好的个人素养及职业道德.
  • 高级招聘专员

    4-12万 | 广州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-08-27 | 投递后:10天内反馈

    一、职责描述:1、充分理解业务需求,制定完善的人才搜寻方案,规划和制定有效的招聘方案,完成招聘目标;2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才;3、主动对招聘流程、招聘工具不断改进,优化分析招聘效果;4、协助建设和维护公司人才信息储备库,了...