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  • 总经理助理 相同职位

    10-30万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    总经理助理岗位职责: 1.负责公司美国, 欧洲等国投资移民业务的日常管理工作; 2.制定营销目标和日常推广活动; 3.制定有效的市场策略,通过积极有效的市场推广,扩大市场影响力和市场份额, 4.合理安排本公司各部门经理人员工作,制定质量控制流程并监督执行。 5...
  • 分公司总经理 相同职位

    10-60万 | 河南省 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    一、分公司总经理岗位职责: 1、以区域为中心,对大华安防服务站运营模式进行复制及改进; 2、全面负责分公司营运管理工作,结合各地条件,实现以站养站的目标; 3、组建并带领区域运营团队,负责区域销售、推广工作,完成区域市场拓展目标; 4、规划市场销售渠道,开拓终端...
  • 物业总经理 相同职位

    20-30万 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    物业总经理岗位描述: 1、拟定公司年度经营计划和未来发展规划,并根据市场变化和经营状况提出及时措施; 2、全面主持公司的日常经营与管理等工作,建立健全公司的组织机构,使之合理,精简,富有效益; 3、严格执行集团财务制度,制定年度预算并呈报上级审批后实施,审阅、分析...
  • 青岛站副总经理

    10-30万 | 青岛市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    青岛站副总经理岗位职责: 1.、全面负责青岛分公司的管理,根据公司发展战略及业务、产品特点制订公司发展的具体策略,以及开放性的营销运营模式; 2、负责公司整个业务的规划、搭建与营运; 3、根据公司业务的运营特色,设计各项运营指标,并制定方案、逐步跟进、达成业绩指标...
  • 副总经理 相同职位

    10-30万 | 天津市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    副总经理任职条件:精通前期手续办理流程,精通房产销售管理和配套管理,懂得成本控制和建设管理
  • 总经理助理 相同职位

    15-20万 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    总经理助理任职条件 1、30-45岁、管理学、人力资源相关专业本科及以上学历 2、具备中级以上人力资源管理师证,熟悉各项办公软件操作 3、熟悉企业的运作流程、内控模式 4、熟悉人力资源各模块运作 5、熟悉企业行政人力体系搭建 6、熟悉企业干部管理、绩效管理 ...
  • 长春副总经理

    10-30万 | 长春市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    长春副总经理岗位职责: 1.、全面负责长春公司的管理,根据公司发展战略及业务、产品特点制订公司发展的具体策略,以及开放性的营销运营模式; 2、负责公司整个业务的规划、搭建与营运; 3、根据公司业务的运营特色,设计各项运营指标,并制定方案、逐步跟进、达成业绩指标; ...
  • 事业部副总经理

    15-20万 | 连云港市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    该职位为江苏康缘集团子公司江苏花果山鹅业食品有限公司招聘 一、事业部副总经理职位描述: 1、作为禽类冻品第一负责人,在公司的统一协调下,对鲜冻品业务经营负责; 2、根据公司鲜冻品业务的长远战略发展目标,研究提出相应的发展战略和规划建议,并根据批准的方案组织实施...
  • 公司总经理 相同职位

    30-40万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    公司总经理岗位职责: 1、负责养殖基地整体运营管理,做好车间活鲜水产品(进口龙虾、珍宝蟹等)暂养工作; 2、根据集团总体战略要求,制定分公司各阶段发展规划;贯彻落实集团各项工作要求,及时发现问题、解决问题; 3、协调人员、物资、设备使用,按照生产计划组织安排生产工...
  • 移动互联事业部总经理

    50-80万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    移动互联事业部总经理岗位职责: 1、移动互联事业部团队建设与管理 2、集团大客户移动业务开发与维护 3、移动互联业务策略服务与媒介管理 4、移动互联业务发展规划,市场策略,业务模式,组织结构决策 5、协助互动事业部进行互联网全案策略,整合营销服务 移动互...
  • 区域总经理 相同职位

    30-50万 | 沈阳市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    区域总经理岗位职责: 1.、协助总经理全面负责公司总公司、子集团和下属公司(辽宁、哈尔滨、长春、青岛)的企业战略管理,能够洞悉行业发展趋势,具有房地产行业、互联网广告行业的前瞻性,根据公司业务、产品特点制订公司的战略发展规划,以及创新性的营销运营模式; 2、负责公司...
  • 事业部总经理 相同职位

    10-30万 | 沈阳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    事业部总经理岗位职责: 1、根据集团发展战略,及时捕捉行业发展动态,为分公司经营发展提供战略性决策建议; 2、负责分公司团队的组建、优化、管理,建立高效地微信推广运营团队; 3、负责面向全行业推广公司微信产品,并承担客户微信产品的托管运营工作,完成集团下达的年度经...
  • 总经理 相同职位

    20-30万 | 天津市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    总经理任职条件 1.从事超市行业10年以上管理经验。 2.最好有小型便利店连锁管理经验,(如:天津大方便利、津工超市、7.11便利店、成都红旗超市、WOWO 超市、好又多量贩、华润万家、或地方品牌便利店连锁。) 3.有电商从业经验。 4.有上市经验、懂的资本运...
  • 建筑公司总经理

    10-50万 | 天津市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    建筑公司总经理任职条件:懂得公司财务管理,预结算管理,投标管理,公司资质和人事管理,施工现场安全、质量、进度、文明施工、成本控制等各项管理。
  • 项目部总经理

    40-80万 | 济南市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    项目部总经理岗位职责: 1. 负责建立项目公司项目管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施。制定、实施公司年/季/月度工作计划,指导、考核、激励、培训员工。协调项目公司内外关系。 2. 参与项目前期产品定位研究与评审,提出相关建议。组织参加项目概念设计、方...
  • 总经理助理 相同职位

    12-14万 | 郑州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    总经理助理岗位职责: 1、企业人力资源管理; 2、团队培训; 3、人员招募; 总经理助理任职资格: 1、男,从事人力资源管理岗位5年工作经验以上,参与过人力资源专业培训的学习; 2、现工作于安防行业的企业,企业年收入8000万以上; 3、目前所在企业从...
  • 分公司总经理 相同职位

    25-50万 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    分公司总经理岗位职责 1、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务的具体策略,以及B2C网络商城的营销运营模式;负责公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运; 2、熟练掌握各种网络平台,如公司购物网站、淘宝、阿里巴巴、天猫、1号店等的全面运作,包括网络推...
  • 总经理助理 相同职位

    10-12万 | 青岛市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    总经理助理岗位职责: 1、负责总经办档案文件管理及相应的公文写作; 2、根据总经理的要求收集、汇总各种经营报表,根据公司的战略目标跟进各部门的工作完成进度,及时反馈,发现问题解决问题; 3、公司各类文件、会议、任务及日常申请内容的呈报工作; 4、总经理办公室访客...
  • 哈尔滨副总经理

    10-30万 | 哈尔滨市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    哈尔滨副总经理岗位职责: 1.、全面负责哈尔滨分公司的管理,根据公司发展战略及业务、产品特点制订公司发展的具体策略,以及开放性的营销运营模式; 2、负责公司整个业务的规划、搭建与营运; 3、根据公司业务的运营特色,设计各项运营指标,并制定方案、逐步跟进、达成业绩指...
  • 人力资源总经理 相同职位

    20-40万 | 宁波市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    人力资源总经理岗位职责: 1、依据集团战略规划,制定集团人力资源管理与开发的系统规划,并经集团总裁办公室审核确认后予以实施; 2、依据《集团全面预算管理制度》,组织和辅导人力资源管理人员完成集团的年度人力成本预算并予以月度分解;经集团总裁办公室审核确认后予以实施;同...