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  • 运管部总经理

    15-25万 | 宁波市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2015-11-06 | 投递后:10天内反馈

    任职资格: 1、35-45岁,本科以上学历。 2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力。 3、具备较强的团队领导力、协作力。 4、具备良好的业务规划能力,对制度、政策有较好的把控能力。 5、熟悉车队、调度业务,5年以上物流配送、车队(100人以上)管理经验。 6...
  • 产品运营副总经理

    200-250万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-10-27 | 投递后:10天内反馈

    职位描述 1.负责组织管理产品中心各产品线的产品日常运营,制定并完成相应运营目标; 2.负责组织管理产品中心各产品线的产品商业运营工作,与其他部门配合,提高新用户的带入率、活跃度、付费转化率,提升用户ARPU,优化数据表现; 3. 负责组织管理产品中心各产品线的...
  • 旅游度假美加区域产品线副总...

    50-80万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-10-21 | 投递后:10天内反馈

    年 薪:50-100万 职责概述: 负责区域内旅游度假产品线路的设计,研发,推广,销售等工作 工作描述: 1、对责任区域内线路的旅游度假市场进行分析、产品调研,根据市场消费者需求、旅游目的地的特征制定团队游产品方案; 2、负责线路开发、设计,与网络设计部配合包...
  • 旅游度假欧洲区域产品线副总...

    50-80万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-10-21 | 投递后:10天内反馈

    年 薪:50-100万 职责概述: 负责区域内旅游度假产品线路的设计,研发,推广,销售等工作 工作描述: 1、对责任区域内线路的旅游度假市场进行分析、产品调研,根据市场消费者需求、旅游目的地的特征制定团队游产品方案; 2、负责线路开发、设计,与网络设计部配合包...
  • 总经理 相同职位

    30-60万 | 辽宁省 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-09-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责公司的全面管理工作; 2、制定公司年度经营计划,经上级批准后负责组织实施; 3、组织制定公司内部管理机构设置方案; 4、组织制定公司各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督; 5、组织公司管理层进行日常经营管理工作; 6、定期召开例会,检...
  • 总经理助理 相同职位

    10-40万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-30 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1、根据公司的战略发展目标,协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,确保完成营销目标和营销计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、维护企业和展会形象...
  • 副总经理 相同职位

    30-60万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: (1) 负责公司战略规划,年度发展计划及各项核心事项目标设计; (2) 负责建设公司运营管理体系; (3) 负责公司的组织架构设计及核心团队的组建; (4) 负责制定公司各项流程、规章制度及相应的实施执行方案; (5) 支持公司各项业务的开展及指导...
  • 物业总经理 相同职位

    60-90万 | 北京市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-09-25 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 负责组织制定规章制度,确定各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益; l 负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌和企业...
  • 建筑设计总经理

    100-120万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-25 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责集团文旅项目和传统住宅项目建筑方案、定位及方案设计的统筹; 2、负责编制跟踪建筑设计的进度计划,并参与公司开发项目的建设决策; 3、负责建筑设计管理的制度、规范; 4、在设计阶段提出设计任务书并审查、把控建筑设计方案; 5、掌握最新...
  • 分公司总经理 相同职位

    40-60万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责分公司前期筹建及后期全面管理工作,对分公司整体销售业绩负责; 2、根据总公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施分公司的中、长期发展战略规划; 3、根据总公司考核要求完成创收,客户开发,管理客户资源等各项指标; 4、指导并负责分公司员工的年...
  • 人事行政总经理

    15-30万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-09-23 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、全面统筹规划公司的人力资源战略与组织建设,年度人力资源计划及预算,参与公司总体战略和重大事项的决策,提供相关决策支持,为公司的持续发展提供战略性协助。 2、全面负责人事行政中心的工作,组织推动实施公司的人力资源战略体系及行政管理体系,完善人力资源管理...
  • 总经理助理 相同职位

    30-40万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责总经办日常事务工作,各类报批文件的预审、总经理日程安排等 2、主持召开总经理管理例会,安排各部门工作计划,并跟踪执行检核 3、跟踪月度销售进度,组织完成每月定期报表的编撰、整理、汇总等工作 4、协助总经理开展新品牌的项目规划工作
  • 城市总经理 相同职位

    150-180万 | 重庆市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: (1)领会集团确定的项目公司发展战略及目标,带领团队确保年度经营目标的实现; (2)按集团人力资源开发战略的要求,建立一支优秀团队,营造好的团队氛围; (3)负责管理并控制项目所在公司的工程质量,合理控制各项成本; (4)负责所在公司的全面管理,确保...
  • 物业总经理 相同职位

    50-80万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    岗位要求: 1、35岁以上,物业管理、房地产相关专业本科以上学历,持物业管理企业经理资格证; 2、具备8年以上住宅物业管理工作经验,精通物业管理公司的整体运作,熟知物业管理法律法规以及成都地区当地物业相关法律法规;3、有物业公司全面管理经验,有建立内部规范化管理体系...
  • 项目总经理 相同职位

    60-90万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-22 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 1、土木、工民建等专业本科以上学历,中级以上职称;持项目管理师资格证优先; 2、3年以上同等岗位工作经验,熟悉房地产开发全过程管理及相关法律法规,具有较好的开发企业管理理念及实践经验;
  • 营运总经理

    70-100万 | 广州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-18 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1、负责统筹制定装饰建筑材料采购平台专业网站的建设方案和整体运营工作,建立并发展供应链金融及P2P等互联网金融的业务模式,明确集团和平台定位目标,发展战略落实实施; 2、配合集团发展的策略,以互联网金融为引导,深入细化装饰行业细分市场,建立采购平台的市场营...
  • 财务总经理

    70-80万 | 上海市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、筹备期预算、资金计划、成本控制、税收筹划,关键模块化节点的达成;专项费用的分解、使用监督;做好财务支持、保证招商、工程、物管等项工作的顺利开展,确保按期开业; 2、协助项目开发贷、经营贷的完成,争取最优贷款政策和银团支持,积极维护银企关系; 3、全...
  • 城市总经理 相同职位

    80-100万 | 昆明市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-09-17 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、全面负责集团的经营战略规划及营运管理体系、人事行政体系的建立; 2、房地产项目规划设计指导、施工管理;进度、安全、质量的监管与控制 3、对房地产项目进行市场调研、规划定位及整体营销推广方案策划与实施 4、房地产项目报批建、招投标及各项商务合同的法...
  • 总经理助理 相同职位

    30-40万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-09-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助总经理进行日常事务管理,与各部门建立良好的沟通、反馈各项工作; 2、协调总经理做好公司的商务接待、谈判等工作; 3、负责处理总经理的相关信函的回复及整理分析的相关工作; 4、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档及管理工作; 5、负责撰...
  • 人力资源副总经理

    35-45万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-09-16 | 投递后:10天内反馈

    任职要求: 1.知名的IT行业工作背景 2.主攻绩效薪酬这块的人,更看中在绩效薪酬方面的专业程度 3.要男性 4.6-8年以上相关工作经验 5.薪资35-45万左右