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  • OLED高级工程师

    20-35万 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1、理工类专业优先。2、有OLED TFE CVD以及IJP工艺经验或柔性蒸镀工艺经验,有多年业内经验者优先。3、对OLED柔性流程熟悉,能够处理相关异常问题。4、学习能力强,具有团队协作精神 工作职责:1、 柔性设备评估 2 、柔性设...
  • CVD高级工程师

    20-35万 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:1.熟悉柔性LTPS或LTPO工艺流程,对LTPS CVD制程原理、工艺及设备有较深入的了解;2.具有3年以上柔性AMOLED工作经验3.对LTPS或IGZO特性有比较深入的了解,具有LTPS或氧化物器件调试工作经验优先;4.具备主动思考、发现问题和解决问题的...
  • 电子研发工程师

    15-20万 | 汕尾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职位要求:1、 本科以上学历,40岁以下,其它条件优秀者,条件可放宽至大专;2、 熟悉PCBa制造工艺原理;3、 具备良好的工作总结意识和数据统计及分析能力;4、 具有良好的成本及质量意识岗位职责 :1、 ...
  • 高速信号仿真工程师

    20-25万 | 汕尾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职位要求:1、 本科以上学历,英语熟练。40岁以下,其它条件优秀者,条件可放宽至大专;2、 熟悉PCBa制造工艺原理;3、 具备良好的工作总结意识和数据统计及分析能力;4、 具有良好的成本及质量意识岗位职责1、负责...
  • 技术资深工程师

    15-25万 | 汕尾市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:主要负责TFTG2.5生产部CF5代线制程工序,工艺调试、技术跟进、现场质量问题解决、良率提升以及上级安排的相关工作事务。工作要求:1.理工科优先2.有良好的沟通能力,能主动完成工作,有上进心。3.工作细心负责,能承受一定压力。4.熟悉佳能曝光机、涂胶岗位工作...
  • 设备资深工程师

    15-16万 | 汕尾市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:主要负责TFTG2.5生产部CF5代线设备调试、维护及日常的故障处理,以及上级安排的相关工作事务。工作要求:1.理工科优先2.有良好的沟通能力,能主动完成工作,有上进心。3.工作细心负责,能承受一定压力。4.熟悉佳能曝光机、涂胶岗位工作原理及故障处理。5.具有...
  • FPC技术经理

    15-25万 | 汕尾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:①、本科及以上学历,化学化工、电子类、管理类专业;②、10年以上FPC行业研发及技术相关工作经验,有同行标杆企业工作经验优先;③、具有研发管理、项目管理、产品运作管理等专业知识④、熟悉FPC/软硬结合板产品制造技术、材料和应用等知识。岗位职责: ①、根据公司...
  • 光学工程师

    10-20万 | 汕尾市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1.负责光学器件选型、评审;2.负责摄像头开发过程中的光学相关问题分析与解决;3.负责摄像头光学新型材料,新工艺及材料技术的验证导入,原理分析,整机光学仿真。年龄:20~35岁工作经验:3年及以上成像光学行业经验学历&专业:本科及以上学历,光学光电子相关...
  • 机器视觉算法工程师

    13-20万 | 汕尾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    负责视觉硬件选型、调试,进行CCD定位或AOI检测设备方面的工作,负责自动化设备的视觉算法开发、视觉软件应用、上位机应用程序开发、调试、部署等
  • 生产计划经理

    13-18万 | 汕尾市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1、招聘要求(1)大专及以上学历,熟悉整机产品/组件OEM工厂生产、工艺流程;(2)具体较强的洞察力、沟通及协调能力、熟悉整机计划管理经验的优先。2、工作内容(1)订单交付准时,确保满足客户交货计划;(2)负责客户订单复期及生产到料、投产做货进度监控管理,准时出货事宜;...
  • 嵌入式软件开发

    10-15万 | 汕尾市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    要求:1、全日制本科或以上学历,电子,计算机,自动化等相关专业2、熟悉单片机、C程序设计,熟悉硬件电路,要精通jC#语言或java优先3、具备一定的英语读、写能力,能阅读文件。工作内容:1、根据客户或产品开发要求,遵循产品物料清单。及时准确提交产品原理图、测试软件和工具...
  • 客服专员(中日英三语)

    10-15万 | 北京-东城区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    职位介绍:1.客户服务:通过邮件、电话、在线等方式,处理客户咨询的问题,为客户提供及时的服务2.跨部门沟通:与市场、技术、出版团队等同事交流沟通,及时反馈客户问题。 任职要求:1.具备客服相关工作经验1年以上,行业不限;2.英语、日语流利沟通,可作为工作语言;3.沟通表...
  • 数字营销经理

    15-24万 | 北京-朝阳区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、 公司数字营销策略制定与执行,负责搜索引擎、信息流、等效果类媒体投放工作,对销售线索和用户增长负责2、负责SEM广告账户管理及线索转化,投放页面优化更新,对线索数量和转化率提升负责3、管理SDR、与销售密切配合,关注数据链路并对结果分析,实现对于L2C体系...
  • 后端开发工程师(Agent...

    30-50万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责大模型应用平台的业务开发与质量保障,包含智能体构建、工作流编排、多租户体系建设等业务模块开发;2、推动产品架构和核心技术改进和优化,解决高并发、复杂任务调度、大数据量等技术难题;3、关注和学习前沿技术,将新知识传递给团队,并转化到项目中。任职要求:1、...
  • HR招聘实习生

    5-6万 | 北京-海淀区 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    招聘实习生职位描述1、支持核心业务团队社招,含简历sourcing、意向沟通、面试推进、薪酬收集等内容,配合招聘经理完成日常招聘工作;2、支持招聘数据分析、目标公司Mapping等,助理招聘流程提效升级;3、支持社招/校招内推运营工作,完成上级安排的其他任务。职位要求1...
  • 招聘主管 相同职位

    15-25万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    1.独立对接各部门的岗位招聘需求,并做好岗位梳理和分析,编制月度/季度的招聘计划;2.独立负责招聘全流程跟进工作,完成中高端岗位交付,有效支撑业务部门的发展;3.开拓及优化招聘渠道,并持续评估招聘效果;4.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;5.协助开展企业文化宣...
  • 外贸业务员(照明行业)

    6-12万 | 佛山市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1、根据公司提供的外贸B2B平台、展会(广交会、国外展)与国外客户沟通,开发新客户;2、与新老客户保持良好的沟通,及时了解客户的需求与动态,跟进客户订单,维护客情。职位要求:1、大专以上,熟练掌握商务英语、听说读写能力强;2、有一定外贸岗位工作经历,熟悉外贸操...
  • LED结构工程师

    10-20万 | 佛山市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:1.根据项目要求,按时完成新产品的结构和工艺设计并完成相应工程图纸的绘制; 2.产品制作过程中的,制作工艺方面的技术支持;及时更新图纸; 3.现有产品的工艺优化、图纸的分解,并跟踪落实; 4..配合项目完成现场条件的勘察、样品的测绘; 5.工程图纸及资料的保存...
  • 海外运营主管

    10-15万 | 佛山市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司线上运营与管理,通过社媒引流到官网,SEM, FB, YOUTUBE, TIKTOK等方法2、通过线上反馈,定时收集客户反馈及市场信息,为制定推广方案及公司销售策略提供方向性依据;3、根据公司的定位和产品,策划并执行新媒体文案或内容4、负责公司的视...
  • 研发总监/经理

    20-30万 | 佛山市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-02-26 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、主持部门全面工作,负责部门制度、年度工作计划、年度目标、年度培训及绩效考核的制定、监督和执行;2、综合公司年度工作计划的基础上,通过评估部门的人力资源的申报人员需求状况并进行资源优化调配;3、主导新技术、新产品、新方案的可行性评估及确定,并组织对产品进行优...