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企
核心工作内容：负责视窗媒体“CNNHO视界”的屏幕渠道拓展与销售工作。岗位职责：1、根据产品定位组织深度市场调研，制定市场细分性营销战略；2、负责深度开发省内外大型、连锁型、形象店型渠道大客户资源，完成产品的销售目标及各项关键绩效指标；3、负责全国代理商的开发与销售渠道...
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企
岗位职责：
负责区域内的内容运营、销售拓展和市场推广工作；
根据事业部战略要求组织制定本区域年度计划，按照季度分解，确保事业部各项业务指标、策略得到有效落实；
根据公司原则和区域任务提出奔去组织结构、岗位建设建议、组建团队，负责本区域团队建设；
承担区域内的新地...
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企
核心工作内容：负责视窗媒体“CNNHO视界”的屏幕渠道拓展与销售工作。岗位职责：1、根据产品定位组织深度市场调研，制定市场细分性营销战略；2、负责深度开发省内外大型、连锁型、形象店型渠道大客户资源，完成产品的销售目标及各项关键绩效指标；3、负责全国代理商的开发与销售渠道...
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企
区域总监
相同职位
面议 | 南京市 | 大专 | 1-3年
发布于：2023-11-29 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、区域综合管理，营造良性竞争气氛，宣传公司企业文化，贯彻落实公司经营理念和各项规章制度；2、依据公司总体业绩指标，确保区域内各营业部销售团队按照公司要求的流程开展业务；3、负责管理所辖区域业绩，并提供专业的辅导与训练4、根据公司总体业绩计划，制定计划完成业绩...
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企
岗位职责：1、区域走访、区域汽车市场动态信息监控与分析,通过调研了解消费者对活动、价格、售后服务满意度的反馈，并研发推广统一的管理调研工具。2、基于汽车品牌总体营销策略,制定区域市场策略,管理区域来自客户需要的创意、设计和文案工作。3、总部活动在区域整合落地,...
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企
区域总监岗位职责
1. 通过多元化的营销手段、营销活动，深度挖掘目标客户资源，达成个人业务目标，持续提升负责区域的市场覆盖率；
2. 紧密联系A股上市公司大小非股东，获取业务机会，不断增加客户资源；
3. 契合目标客户需求，全力跟踪业务进度，及时为客户提供满意的解...
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企
岗位职责：1、代表公司全面负责区域内项目总体协调和控制；2、管理区域内各项目部的日常工作。任职要求：1、本科及以上学历，机电、设备相关专业，；2、10年以上化工、环保等行业EPC总包管理经历，担任过项目经理或工程、安装类公司副总经理岗位，熟悉人员管理。具备注册...
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企
1、依据公司整体营销计划,负责制订部门内年度销售计划、月度销售计划等并组织实施；2、负责部门内销售人员日常管理、业务培训不考核工作；3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、人员配置计划,销售团队人员的组建不培训4、选择并管理、协调部门内客户，加强售后服务不资信管理，及时做...
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企
负责区域内的内容运营、销售拓展和市场推广工作；
根据事业部战略要求组织制定本区域年度计划，按照季度分解，确保事业部各项业务指标、策略得到有效落实；
根据公司原则和区域任务提出奔去组织结构、岗位建设建议、组建团队，负责本区域团队建设；
承担区域内的新地方站的建站工作...
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企
1、依据公司整体营销计划,负责制订部门内年度销售计划、月度销售计划等并组织实施；2、负责部门内销售人员日常管理、业务培训不考核工作；3、负责组织市场的开拓,建立销售网络、人员配置计划,销售团队人员的组建不培训4、选择并管理、协调部门内客户，加强售后服务不资信管理，及时做...
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企
核心工作内容：负责视窗媒体“CNNHO视界”的屏幕渠道拓展与销售工作。岗位职责：1、根据产品定位组织深度市场调研，制定市场细分性营销战略；2、负责深度开发省内外大型、连锁型、形象店型渠道大客户资源，完成产品的销售目标及各项关键绩效指标；3、负责全国代理商的开发与销售渠道...
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企
专科以上，25--40岁，2年以上保健行业营销经验，有大区管理工作经历，懂营销、策划，熟悉招商，擅长管理团队，能适应经常出差，操作过地级以上市场的经理优先考虑。
年收入10万以上
福利待遇优厚，入职签订正式劳动合同，五险一金，双休，交通补助+话费补助+带薪年假+...
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企
1.负责区域内的内容运营、销售拓展和市场推广工作；
2.根据事业部战略要求组织制定本区域年度计划，按照季度分解，确保事业部各项业务指标、策略得到有效落实；
3.根据公司原则和区域任务提出奔去组织结构、岗位建设建议、组建团队，负责本区域团队建设；
4.承担区域内的新...
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猎
区域总监
相同职位
150-200万 | 哈尔滨市 | 本科 | 10年以上
发布于：2015-07-09 | 投递后：10天内反馈
职位名称：区域总监
岗位职责：
1、帮助部门下属完善岗位说明书；
2、协助总部完成城市/营业部的组建；
3、制定城市销售计划，市场推广计划，完成城市销售目标及其它各项业绩指标；
4、带领营业部团队开拓市场，达成团队销售目标并保证人均产能；
5、总结各团队人员...
