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  • 工程内业(资料员)

    4-6万 | 衡水市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、22-24岁,大专及以上学历,档案管理、图书管理类专业;2、2年以上同岗位工作经验,熟悉城建档案管理相关要求规范,熟练使用常用办公软件;3、有高度的责任心、较强的工作主动性和学习能力;4、具备城建档案管理证书优先。
  • 售后工程师 相同职位

    10-12万 | 西安市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、 负责数据中心维护、管理、故障排除等日常工作;2、 负责公司产品实施,包括产品使用培训和安装调试;3、 负责公司所售产品售后回访及售后问题处理。任职要求:1、学历本科及以上,2年以上工作经验,计算机技术或信息技术相关专业;2、操作系统方面:熟练...
  • 电工

    2-6万 | 常州市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    有电工操作证,吃苦耐劳,有敬业精神。人品好、综合素质高。有电工上岗证件。
  • 技术工程师 相同职位

    7-10万 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、暖通、制冷或给排水,热能工程专业背景.2、年龄40岁以上,有5年以上从业经验3、有可追溯的大中型空调、供暖系统实际设计、管理经验4、熟悉招投标程序及文件编撰;熟悉工程预算5、具备较强的对外交流能力熟练使用CAD制图软件及办公软件6、协助公司营销部门的技术售前支持
  • 电话销售

    10-24万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】销售模式灵活【电销】【面销】【网销】---任你选 1,通过各类渠道,开发挖掘潜在客户;2,热爱电话销售,有电话销售经验的优先考虑3,有计划、有目标、有方法的开发市场以及拜访客户;4,认真贯彻执行公司销售管理制定,提高自身推销业务水平;5,认同公司文化,遵守公...
  • 销售顾问

    10-24万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】销售模式灵活【电销】【面销】【网销】---任你选1,通过各类渠道,开发挖掘潜在客户;2,有计划、有目标、有方法的开发市场以及拜访客户;3,认真贯彻执行公司销售管理制定,提高自身推销业务水平;4,认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排...
  • 业务员/销售专员

    10-24万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】销售模式灵活【电销】【面销】【网销】---任你选1,通过各类渠道,开发挖掘潜在客户;2,有计划、有目标、有方法的开发市场以及拜访客户;3,认真贯彻执行公司销售管理制定,提高自身推销业务水平;4,认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排...
  • IT支持工程师

    6-10万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、保证系统网络资产安全,保障全公司内部系统网络及设备正常运行;2、解决一线人员和运维工程师提出需要支持的问题;3、监督落实已发布的相关系统网络IT制度;4、根据计划完成系统网络项目的实施和项目管理;5、按流程完成资产采购,并保证本地资产100%完整录入系统,定...
  • 工程资料员

    5-8万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:岗位职责:1、负责收集、整理、备案项目施工各阶段的图纸、技术资料、工程档案、竣工资料等;2、负责与工程相关的合同、协议、招投标文件等资料的收集、整理、备案;3、负责相关资料的借阅、移交工作;4、负责部门内部文件的整理及归档和日常文件的管理;5、负责做好工程会议...
  • 客服专员 相同职位

    6-14万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1,建立并维护公司售后服务体系;2,对客户所提的意见和建议进行反馈,并跟踪处理;3,提供创意而有效的解决方案,有效为客户提供项目服务;4,认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;【任职资格】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正...
  • 土地拓展总监

    48-72万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责关键土地获取、勾地等; 2、审核事业部意向取得地块信息; 3、拿地谈判。 任职资格: 1、30-40周岁,投资类、房地产经营类相关专业统招本科及以上学历,硕士优先; 2、熟悉房地产行业,有土地拓展相关经验优先考虑; 3、思维敏捷,认真仔细、责任心强,良...
  • 前端工程师(高级)

    36-60万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    职位诱惑:东南亚跨境电商平台,发展非常迅速,求大牛职位描述:Web开发人员需要具备丰富的Web前端或后端知识, 时刻具备紧迫感,需要快速交付高质量的代码,不断创造新的Web产品和优化现有的产品和服务。工作职责:(前端)用ES5/6/7/HTML/CSS结合现代框架来丰富...
  • 售后客服

    6-14万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    【岗位职责】1,建立并维护公司售后服务体系;2,对客户所提的意见和建议进行反馈,并跟踪处理;3,提供创意而有效的解决方案,有效为客户提供项目服务;4,认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;【任职资格】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正...
  • 销售代表(浙江)

    4-6万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责公司产品的销售推广,完成相应销售目标;2.负责客户开发和维护,定期更新相应的客户信息;3.与客户进行技术交流,解决相关技术问题;4.负责收集市场和行业信息;5.领导安排的相关工作;任职资格:1.全日制大专及以上学历,必须是暖通、机电等相关专业;2.2年...
  • 数据统计员

    6-7万 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、建立并维护全公司销售团队日常数据报表,负责日常的数据统计、处理及与相关部门同事的沟通协作;2、在确保业务数据的准确性、及时性、有效性前提下,完成数据分析过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;3、开发并持续完善各项业务数据的统计分析模型,确保其准确性、实...
  • 文案策划 相同职位

    5-10万 | 上海市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助负责公司相关网站及活动策划,编辑;2、负责对公司各宣传资料、产品说明书,宣传单页易拉宝等进行文案策划及撰写,并追踪后期制作及质量把控;3、负责公司相关活动的摄影、及后期文案编辑;4、参与配合公司其他部门工作,完成主管以及上级领导交给其他临时性工作;任职...
  • 在线销售代表

    7-22万 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 1、挖掘并跟踪潜在客户,介绍销售公司产品及推广产品服务 2、利用网络、电话、登门拜访等多元化的方式进行销售 3、完成每月既定的销售指标 4、完成部门领导交办的其他事务 岗位要求: 1、了解互联网业务范畴(有经验优先考虑,无经验岗前3天带薪培训) 2、大专及以...
  • 资深搜索产品经理

    18-42万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责电商平台的搜索引擎优化,包括技术实施、算法优化、前端用户体验; 2.结合大数据分析互联网用户行为,能从用户行为中发现所负责产品的潜在用户需求; 3.与设计、开发、运营等关联部门沟通协作,推进搜索、推荐服务在各端的应用。任职资格:1.3年以上产品经验,2...
  • 室内方案设计师(Inter...

    11-18万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力,根据客户要求,独立完成相应的创意方案,从概念到深化设计,实施并监督方案的顺利完成;2、根据设计理念制作材料样板,指导完成效果图和施工图的制作;3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及...
  • 招聘主管 相同职位

    6-8万 | 上海市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-11-06 | 投递后:10天内反馈

    隶属行政人事部直接管理,主要负责员工招聘配置、人员培训工作具体如下:1、负责公司招聘渠道选择、招聘发布维护、简历筛选、面试安排、基础岗位初面;2、负责招聘数据统计、招聘计划及分析;3、根据公司培训计划,组织实施培训,评估培训效果,建立培训档案;提升公司整体人员素质,塑造...