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  • 文字秘书

    10-15万 | 温州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    文字秘书工作职责如下: 一、负责公司重要报告的起草,总裁讲话稿及其他材料的撰写工作; 二、负责总裁各种对外会务工作的联系和安排; 三、负责总裁个人荣誉评选工作; 四、协助总裁秘书部经理做好总裁安排的临时性专项任务的研究策划和实施工作,完成总裁及副总裁交办的其他任...
  • 培训管理专家

    20-30万 | 温州 | 全日制统招本科 | 7年以上

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:负责部门内培训项目和培训数据的管理工作。负责培训需求调研、分析、组织课程开发和授课。根据培训项目开展情况,撰写培训方案和培训报告。集团公司内其他产业公司的培训管理和培训支持工作。任职资格:1. 本科及以上学历,5-8年培训管理从业经验;2. 具备培训...
  • 投融资法务专员 相同职位

    8-10万 | 温州 | 硕士或以上 | 1年以上

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助投融资法务经理处理公司兼并收购、私募、重组等投融资重大项目的法律事务;2、协助投融资法务经理处理公司投融资项目的法律评估,协议起草、翻译,审核相关的法律文件或提出法律方案;3、协助投融资法务经理处理起草、审核公司投融资相关的规章制度,协助建立...
  • 供方管理工程师

    面议 | 温州 | 本科或以上 | 4年以上

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    方向一、质量、生产:指导供方完善内部质量改进体系,独立开展供方质管理培训,数据统计、分析、运用质量工具系统进行实物质量提升,构建供方内部质量文化建设。1.指导供应商建立质量管理体系,完善关键特性稳定性的质量控制;2.开展质量管理工具和方法培训与应用,协助建立质...
  • 营销总监 相同职位

    20-30万 | 温州市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    营销总监任职条件: 1.35-45岁,本科以上学历,市场营销相关专业; 2.具备成熟行业营销管理工作经历且有3年以上大中型家具企业相同岗位工作经历。 3.具备良好的市场策划和团队管理能力。
  • 调节阀设计工程师

    10-20万 | 温州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:调节阀设计工程师 1、可以独立设计和开发调节阀。 2、熟练掌握调节阀开发,设计、制造、技术指导。同时,可以指导生产。 3、熟练掌握机械加工工艺基本知识,熟悉机械加工工艺流程。 4、良好的职业道德、工作责任心和工作激情。
  • 高级营销活动策划师

    18-25万 | 温州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    高级营销策划师任职条件: 1、市场营销或相关专业,本科学历。 2、五年以上品牌策划相关经验,具备广告公司及家具业就业经历尤佳。 3、较强的数据分析、概括、总结和审美能力,优秀的文案功底。 4、较强的创造性思维和良好的创意概念。 5、有营销及推广经验,熟悉产品推...
  • 商业地产项目经理(瑞安)

    面议 | 温州 | 大专或以上 | 10年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责项目营销策略、营销方案、招商策略、招商方案的制定,引导和管控项目营销及招商工作方向,确保项目完成预定目标;2、根据各项目及市场的客观情况及甲方的要求,及时调整及完善各项营销、招商工作方案;3、管理团队,做好团队的带教工作及团队文化建设;4、负...
  • 商业地产招商渠道经理(瑞安...

    面议 | 温州 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、组织执行项目市场调研,协助制定业态定位、规划布局;2、协助制定招商方案、招商政策及价格策略;3、负责各自团队的招商计划执行并监督管控招商专员的工作执行;4、各自团队人员的日常培训及工作考核;5、大客户的洽谈及团队业务难点的解决;6、组织招商合同的...
  • Customer Serv...

    4-6万 | 温州 | 本科或以上 | 1年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、进行正确,高效的系统操作,以确保系统录入准确性。2、跟进专卖店的环境维护以及设施的维修保养,安全、防火防盗工作,以确保公司财物及资金的安全。3、良好的产品导购技能,准确流畅的企业文化墙讲解,非销售员工的销售技巧,以协助产品销售及客户满意。4、对销...
  • 质量体系监督员(主管)

    9-10万 | 温州 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、对子公司进行质量管理体系的监督审核,并提出改进建议2、主导跟进子公司质量管理体系运行中的各项工作3、建立并维护各子公司体系运行交流平台,保持信息通畅,促进相互交流与学习4、协助上级做好质量管理体系贯彻落实的核查情况,并对存在问题的整改情况进行跟踪监督5、与...
  • 办事处运营经理/总经理(专...

    面议 | 温州 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职能:1. 制定营销规划及年度销售计划; 2. 编制区域内营销工作计划及预算,分配销售任务; 3. 组织开展分公司市场渠道拓展工作; 4. 组织分公司市场网络建设与维护工作,管理维护区域客户; 5. 工作区域:各办事处。岗位要求:1. 熟悉所负责区域及周边...
  • 供应链管理工程师

    14-20万 | 温州 | 本科或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助总经理组织制定供应链策略,协调各资源的合理调配与应用;2、负责公司供应链管理,生产、采购、物流、仓库的流程优化工作;3、制定符合供应商考核机制与考核内容,实施供应商考核评审;4、完善供应商信息资源管理清单及年度审核工作;5、完成上级领导分配的...
  • 总裁秘书 相同职位

    10-15万 | 温州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    总裁秘书工作职责: 1、负责总裁日常事务的处理; 2、负责公司内部会议的组织; 3、负责公司周计划、月计划的收集整理; 4、负责中欧、长江同学和其他总裁重要关系的工作联系; 5、负责总裁重要客人的接待。 总裁秘书任职资格: 1、大学本科及以上学历,文秘...
  • 阀门技术选型经理

    10-15万 | 温州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:阀门技术选型经理 1.能够完成公司的技术管理工作。 2.负责公司阀门产品选型确认、技术支持、技术交流、技术服务、技术培训等工作。 3.负责公司技术资料的编制、归档和管理。 4.负责做好项目的技术确认和技术审核。 5.负责本部门的管理工作
  • 市场部经理 相同职位

    10-20万 | 温州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    市场部经理任职条件 1.30-38岁,市场营销、广告传媒等相关专业大专以上学历; 2. 八年以上工作经验,至少三年以上大中型家具、建材、家电行业(年产值2个亿以上)市场部主管/经理以上岗位工作经验; 3. 具有丰富的品牌营销理论,对企业VICI系统规范和运用有充分...
  • 渠道提升专员

    8-10万 | 温州 | 本科或以上 | 2年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责制定经销商帮扶提升专项方案,并组织实施;2.负责开展经销商运营情况的分析诊断,并编撰运营诊断报告;3.负责分模块制定组织架构、定岗定编、制度流程、薪酬绩效、财务管理、仓储物流、市场拓展、客户管理等提升方案;4.负责经销商渠道提升方案的推进与落...
  • 城市销售经理(温州)

    面议 | 温州 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    负责所负责区域内整体的销售和销售团队管理,根据公司及销售部的市场销售策略与销售目标,通过有效的沟通、指引、培训和激励,领导营业所团队执行工作目标和行动计划,并与各职能部门密切合作,充分利用省区分配下的资源,向经销商、零批商、零售商提供优秀的产品销售服务支持,促...
  • 气动执行器工程师

    10-12万 | 温州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:气动执行器工程师 1、完成产品图纸设计任务,并能对图纸的准确性和完整性负责; 2、车间技术问题解决,对偏差零件进行处理; 3、负责阀门执行器的设计和开发; 4、对在线产品的优化和改进; 5、对生产和使用中的产品进行故障分析并提出切实可行的解决方案;
  • 集团人事经理

    面议 | 温州 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责制定和实施定岗定编、干部培养、任职资格等总体规划;2、协助制定公司员工队伍建设方案,组织拟定、落实公司人才培养方案,并开展效果评估;3、组织开展员工职业技能鉴定/评定、任职资格评定等工作4、负责人才储备管理,推进人才梯队建设;5、开展集团本部...