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  • 大客户销售部_运营支持专员

    面议 | 广州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-商务流程:协助渠道/直客销售维护代理商/客户,跟进客户广告投放的订单流程达成业绩,及时回款回合同 -咨询和服务:对内支持各渠道/销售组商务流程和内部答疑,对外完成代理商/客户售前咨询、售后服务,对于复杂情况及时给予整合处理方案 -跨部门沟通及项目管理:定期与...
  • 数字设计师(深圳)

    8-24万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:整车内外饰Cas与B面任职要求:初级:工作3年以上,良好的数字项目能力与项目经验;高级:工作5年以上,完整整车项目负责经验。
  • 大客户销售部_运营支持专员

    7-9万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:-商务流程:协助渠道/直客销售维护代理商/客户,跟进客户广告投放的订单流程达成业绩,及时回款回合同 -咨询和服务:对内支持各渠道/销售组商务流程和内部答疑,对外完成代理商/客户售前咨询、售后服务,对于复杂情况及时给予整合处理方案 -跨部门沟通及项目管理:定期与...
  • 资深网络工程师

    7-10万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、网络设备上线:网络节点设备调试,传输链路调测,设备上线,业务割接;2、完成业务开通所需的设备配置,并承担网络节点设备调试,设备的上线,上架,业务割接顺畅完成;3、故障处理:明确故障现象;对故障现象的原理分析;故障现象成立条件;对故障原因进行多角度探讨;确定...
  • 仓管员(希尔顿酒店)

    5-7万 | 东莞市 | 初中 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 严格执行材料入库验收制度。2. 负责材料库房管理工作,根据类别和功能的不同进行材料归类堆放,将存贮环境调节到最适合材料存放。3. 按照公司规定做好材料的领用与发放工作。4. 负责材料库房各类别材料的收、发、调、拨的记录和核算工作,记录完整、核算准确5. ...
  • 商务公关代表

    7-10万 | 广州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、代表公司进行重大商务谈判/公关关系活动。2、善于对客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系。3、增加与其他企业间的联系,为本公司创建良好的发展机会。4、配合团队成员,推进合作项目,完成公司目标。任职条件:1、 形象气质佳,有优秀的沟通技巧和谈判能...
  • 汽车客服主管

    6-7万 | 佛山市 | 高中 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    负责整合专营店客户信息、资料,对各业务部门提供支持,定期与各业务部门分析客户对各业务部门反映的问题及满意度情况,改善专营店服务标准和流程,提升客户满意度及专营店销量、产值。
  • 在线客服

    4-6万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1、每天数据查看和处理,整理成文件档​‌‌​‌‌案; 2、建立商家群,将数据问题和商家反映的问题每天登记到文件中,并派单给运维员去接单处理,每天跟进运维员的接单情况和结果,不拖沓; 3、与商家维持良好关系,促进我司和商家之间的工作更好的交接,比如提醒商...
  • 客户经理 相同职位

    6-18万 | 广州市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、能够理解并执行公司的销售策略、计划,协助部门完成年度销售任务指标;2、协助销售经理开发新客户;3、前期负责KA沟通跟进、执行、维护等工作,与KA保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系;4、后期在熟悉业务后开始介入开发客户工作;任职要求:1、专科及以上毕业2、...
  • 基地经理

    面议 | 广州市 | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、管理所辖基地的日常营运,承接并达成所辖基地的经营目标;2、统筹所辖基地的管理、产品服务推广、客户开发,提升所辖区域内公司业务的市场占有率;3、统筹所辖温控供应链基地内客户关系的开发和维护,多渠道收集反馈和建议,推动持续优化,提升客户满意度;4、负责所辖基地...
  • YY虎牙直播 测试工程师

    10-14万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、制定测试计划和测试用例设计,高效执行; 2、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,并及时合理地解决; 3、参与软件测试技术和规范的改进和制定; 4、对项目的进度控制,并对项目的进度进行调节; 5、进行测试评估并对测试结果进行分析,为团队项目提...
  • 资料员(希尔顿酒店)

    5-7万 | 东莞市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责收集、整理、分发、归档和保管项目部的各种文件、技术资料和档案;2、负责部门的信息资料管理(含OA、EAS流程报批与跟踪)工作;3、负责设计变更单和工程签证单的登记与管理;4、负责项目部和施工单位、监理单位及公司内部的往来函件的传送并跟踪;5、建立与更新...
  • 安卓

    12-22万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:计算机相关专业, 3年以上Android开发经验, Java基础扎实, 熟悉Android开发全流程, 有独立完成任务和解决问题的能力熟悉混合开发, 掌握JS与原生的交互方法出色的代码设计能力, 对异常处理考虑全面, 确保兼容性, 稳定性和扩展性了解常用的性能...
  • 往届/应届硕士、博士(比亚...

    19-38万 | 深圳市 | 硕士 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:职位要求:1、材料、机械、车辆、电子、数学、物理等相关专业;2、硕士及以上的学历;研究方向:1、电池及材料机理研究、建模仿真、高压电器系统架构、驱动电机控制器系统、电源系统、配电及高压线束设计;2、simulink仿真模型、Amesim整车模型搭建、整车动力系...
  • 推广专员

    5-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作内容:和门店、商场,超市等人流集中的地方沟通推广公司产品事宜,免费为门店提供微信照片打印机,幸运机等产品。 工作时间: 10点~19点,午休1h自行安排,单休 工作要求:做过地推(如推广共享充电宝,游戏机,娃娃机,纸巾等等)有相关经验的优先
  • 芯片研发事业部技术总监

    36-72万 | 珠海市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1) 组建集成器件与芯片研发技术团队;2) 领导团队开发100G、200G、400G高速器件光引擎。(高薪、股票)任职要求:1) 硕士以上学历,8年以上高速光器件光学设计和封装工作经验;2) 具有40G/100G (自由空间、AWG、硅光子)光引擎设计和封装经...
  • java工程师 相同职位

    12-19万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、参与项目系统设计,完成软件项目的程序开发工作;2、负责产品需求分析、设计和文档编写;3、根据产品需求和设计进行软件开发;4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.大专以上学历 ;2.5年左右Java开发经验,具有架构设计经验优先考虑;3.精通JAVA的s...
  • 工程监察主管/专员

    10-18万 | 东莞市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、遵守集团制度流程和内部监察管理规范,恪守监察文化和纪律;2、按照部门要求编制个人年度、月度工作计划及总结;3、评价现行工程管理体系内部控制健全性、效益性、效率性、有效性;4、定期和不定期巡查施工及履约现场,抽查关键环节,提出改善意见、建议;5、对员工违规、...
  • ios工程师 相同职位

    12-17万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责公司产品IOS客户端主要功能模块代码的编写;2、能够进行系统设计,代码编写,bug修复工作;3、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的研发工作;职位要求:1、计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上ios开发工作经验,无实际开发经验者勿扰; ...
  • 人力行政总监 相同职位

    24-48万 | 深圳市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-06-12 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、明确公司人力资源目标和总体方案,向CEO提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理的方针、政策和制度; 3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的落...