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  • 历史/公社教师

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据教学计划进行国际高中历史、公社教学工作,根据教学内容、学生实际情况、学生的认识规律,精心设计教学程序,完成教学任务。2. 跟进学生学习情况并给出合理指导,及时与相关教学、学术或班主任沟通和交流;3.参加教学教研、学术及相关培训和交流,规范教学,提升日常...
  • 高中英语老师

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    1.执行学校分配的教学任务,负责OSSD英语/普高英语的授课工作,辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果,打造良好的英语学习氛围;2.根据学校指定的教学计划,组织完成对应科目的教学,包括备课,上课,批改作业,及时反馈学生情况;3.根据部门要求做好向家长汇报学业和表现成长情况...
  • 经济学教师

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 负责国际高中经济学课程的教学工作,完成一定课时的授课(每周约 15 节);2. 跟进学生学习情况并给出合理指导,及时与相关负责人沟通和交流;3. 认真完成教学主管安排的其他工作. 职位要求:岗位要求:1. 熟悉 DSE、OSSD、IGCSE、 A-L e...
  • 国际课程理科教师(物理/化...

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1. 根据教学计划进行国际高中物理、数学或化学学科的教学工作,完成一定课时的授课(每周约 15 节);2. 跟进学生学习情况并给出合理指导,及时与相关教学、学术或班主任沟通和交流;3. 参加教学教研、学术及相关培训和交流,规范教学,提升日常教学效果;4. 配合...
  • K12学校总校长

    面议 | 广州市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    一、招聘要求:1.55岁以下,高级职称,过往有成功办学经验。2.同类岗位任职经验不少于5年,中高考成绩突出。3.具有良好的经营意识和公共事务沟通协调能力。二、岗位职责:负责学校的全面管理工作。三、薪资待遇:80-100W/年,具体面议。
  • K12学校总校长

    面议 | 江门市 | 初中 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    一、招聘要求:1.55岁以下,高级职称,过往有成功办学经验。2.同类岗位任职经验不少于5年,中高考成绩突出。3.具有良好的经营意识和公共事务沟通协调能力。二、岗位职责:负责学校的全面管理工作。三、薪资待遇:80-100W/年,具体面议。
  • 招生主任

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:统筹负责学校的招生工作。任职要求:1、本科或以上学历;2、5年以上学校招生管理经验,熟悉中小学教育行业特点和市场动态,熟悉广州地区中小学招生情况的优先;3、具备很强的计划与运筹能力,有较好的资源整合能力及经营意识。 薪资范围:20-30k/月+绩效奖金
  • 人事行政经理 相同职位

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    基本要求:1.本科以上学历,管理相关专业,有教育行业工作经验优先2.八年以上人事行政同等管理岗位工作经验,能独当一面3.擅长高端人才的招聘与薪酬绩效管理4.熟悉劳动用工相关法律法规,善于协调、沟通和组织策划岗位职责:1. 指导并建立完善公司人力资源相关制度,合理有效地管...
  • 融资专员

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.根据公司的战略目标和经营计划,协助制定相关的企业年度融资方案;2.协助公司融资事务的对接和管理,包括融资需求的提出、沟通和协调;以及融资合同的起草和签署等。任职要求:1.本科或以上学历,金融或经济类专业毕业;2. 有1年或以上相关融资工作经验;3.熟悉国家...
  • 人事主管 相同职位

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.协助集团人事行政部,做好学校的各项人力资源管理工作,包括:规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等;2.根据学校发展需要协助制定相应人才策略,在人才的选、育、用、留上给予业务部门专业支持3.完成上级领导安排的其他相关工作。应聘条件1.本科或以上学历,人力资源...
  • 国际部主任(主管)

    面议 | 江门市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.负责国际部日常管理与运营工作2.组织、策划和实施国际部的招生宣传与市场拓展,负责招生管理工作招聘要求1.本科或以上学历,有海外背景优先2.有三年以上教育培训行业运营管理经验,有DSE课程等国际课程相关工作经验优先
  • 教学主管

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1.负责国际部ossd项目教育教学的全面管理,落实年度和学期教学计划、合理编排课表。2. 负责建立健全国际部教学管理流程和规章制度,对教学实施规范化管理;3.带领教师团队执行相关课程计划、课程标准,积极开展教学及课程研发,不断提高教学质量,提升品牌影响力; 4....
  • 市场招生办主任

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    市场招生主任职责描述:1、依据集团战略发展要求,做好国际部的招生宣传工作,指导组织和协调招生相关活动,确保招生指标达成;2、负责公司国际部的招生团队,领导制定招生流程和管理制度,并监督执行和不断完善与发展;建立招生团队的绩效目标体系以及激励管理制度;培训与考核招生团队,...
  • 招生专员(国际学校顾问)

    面议 | 江门市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、协助项目负责人制定招生策略和方案,开拓招生渠道,完成集团制定的招生任务;2、邀约家长和学生到访学校,耐心解答咨询,有针对性地提出建议;3、负责学生入学评估、面试以及报名工作,整理档案资料并完成归档;4、负责学生入学录取流程及手续,并发放录取通知书及费用单;...
  • 初中学部主任

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责初中部的教学、德育与日常运营管理工作,维护家校关系;2.负责初中部团队建设和管理工作;3.配合校长开展其他工作。岗位要求:1.35-55岁,本科或以上学历,初中学科相关专业,持相应教师资格证,中级或以上职称;2.具有10年以上学校教育教学工作经验,三年...
  • DSE项目主管

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    1.负责国际部DSE项目教育教学的全面管理,落实年度和学期教学计划、教材选定以及合理编排课表;2. 负责建立健全DSE教学管理流程和规章制度,对教学实施规范化管理;3.带领教师团队执行相关课程计划、课程标准,积极开展教学及课程研发,不断提高教学质量,提升品牌影响力; 4...
  • 德育主任

    面议 | 广州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    1、建立健全德育管理工作的各项制度并认真检查落实;2、领导德育处,根据学校的工作计划,制定德育工作计划;3、负责班主任考核工作,加强班主任队伍建设,定期召开班主任会议,帮助班主任解决班级突出问题,加强培养提升班主任的素质及工作能力;4、负责安排、组织、检查全校学生的思想...
  • OSSD项目主管

    面议 | 广州市 | 本科 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    1.负责国际部ossd项目教育教学的全面管理,落实年度和学期教学计划、合理编排课表;2. 负责建立健全国际部教学管理流程和规章制度,对教学实施规范化管理;3.带领教师团队执行相关课程计划、课程标准,积极开展教学及课程研发,不断提高教学质量,提升品牌影响力; 4. 负责师...
  • 平面设计师 相同职位

    面议 | 潮州市 | 大专 | 无经验

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.画室品牌的相关线上品宣设计与线下物料设计.设计:公众号排版、海报设计、字体设计、插画、动图等。摄影摄像:用镜头记录画室日常及人像特写。2.设计创意平面设计作品,满足品牌视觉需求3.确保设计作品的质量和创意表达符合预期任职要求:1.具备良好的审美观,对设计趋...
  • 人力资源专业经理

    面议 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2025-06-09 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责与业务部门对接,做好业务部门招聘支持与人员编制管理。2、协助人力资源总监完成整个公司薪酬核算,人力预算与成本跟踪管理。3、负责业务部门人事劳动关系对接。4、负责集团人力资源编制计划、预算梳理、信息系统维护。5、参与人才盘点、干部培训、校招等专项人力资源...