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衡水人才求职

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  • 工程内业(资料员)

    4-6万 | 衡水市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、22-24岁,大专及以上学历,档案管理、图书管理类专业;2、2年以上同岗位工作经验,熟悉城建档案管理相关要求规范,熟练使用常用办公软件;3、有高度的责任心、较强的工作主动性和学习能力;4、具备城建档案管理证书优先。
  • 工程副总经理

    10-12万 | 衡水市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:本科及以上学历,中级以上建筑行业工程师以上职称,10年以上工作经验,8年以上工程管理相关工作经验;组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标注、规定、规范、和技术质量管理制度等
  • 橡胶技术工程师

    18-20万 | 衡水市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    1、执行技术管理制度。 2、拟订橡胶制品类工艺管理制度、工艺纪律及考核办法。 3、负责橡胶制品类产品的整体策划。 4、橡胶制品类新产品、新配方、新工艺的储备研发和试制工作。 5、负责现有橡胶制品生产工艺、配方的优化。 6、橡胶制品新产品的试制与攻关。 7、及...
  • 高速安检员 疏导员 监控员

    4-6万 | 衡水市 | 高中 | 无经验

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    公司直招 现招聘以下工作人员!(退伍兵优先录用) 1.安检员(男性) 2.疏导员(男性) 3.监控员(男性) 4.要求如下,18-38周岁之间的男性,身高穿鞋够168以上,穿上半袖看不到纹身,没有任何犯罪记录均可电话报名,参加面试! 5.学历要求不高,主要看...
  • 土建工程师 相同职位

    5-10万 | 衡水市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:具有本科及以上学历;中级建筑行业工程师以上职称;具有5年以上土建工程施工、管理从业经验;精通土建施工管理和工程结构知识;责任心强,有较强的团队合作意识
  • 机械设计工程师 相同职位

    6-8万 | 衡水市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、负责机械类产品技术管理,负责各项技术交底工作,组织技术人员学习贯彻技术规程、规范、标准,并随时检查执行情况。 2、组织技术人员绘制生产图纸及技术数据的提供(包括转化外来图纸、非标及新产品设计生产图纸、外协及外购件的图纸、产品重量、面积等)。 3、负责及时解决生产...
  • 精装造价工程师

    5-10万 | 衡水市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    任职要求: 1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;2、从事本行业工作5年以上,经历过至少一个完整的项目成本管理过程。
  • 销售经理 相同职位

    10-12万 | 衡水市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    一、职位描述:易点鲜为国内专业同城供销云平台,线上线下相结合,在同城中为街边或社区门店或小超市与供应商搭建供销平台,让街边或社区门店除可以直接在平台上进货外,门店同时有APP对接消费线上消费,还有送货上门服务功能;让所有品类供应商不用再自己到处开发客户,直接做好为门店配...
  • 行政专员 相同职位

    面议 | 衡水市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、28岁以下,本科及以上学历,文秘、行政管理等专业;2、2年上相关工作经验,熟悉行政接待、公共关系管理及公文写作;3、具备较强的沟通协调性和亲和力,有较高的职业化素养;4、有一定的酒店、餐饮等社会资源者优先。
  • 安装造价工程师 相同职位

    5-10万 | 衡水市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    任职要求:任职要求:1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;2、从事本行业工作5年以上,经历过至少一个完整的项目成本管理过程。
  • 生产事业部总经理

    16-18万 | 衡水市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、负责车间生产、质量、安全、现场及设备的全面管理工作。 2、分解月度生产计划,制定日生产任务。 3、负责产值、利润、质量合格率各项指标的完成工作。 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责事业部员工的日常管理,不断提高员工综合素质。 6、...