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  • 人事专员 相同职位

    4-6万 | 常州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,进行岗位招聘;2、办理入职、离职等人事手续,进行人事档案的整理和完善;3、按时办理社保和公积金业务;4、协助完成规章制度完善、绩效、培训等人事工作;5、完成上级领导安排的其他任务。任职要求:1.学历:本科以上;2.1年以上工作经...
  • 分公司人力资源总监

    60-80万 | 北京-朝阳区 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、创新并保护企业文化,以文化理念激励团队达目标;2、与团队核心成员据市场及客户环境需求及时调整战略并付诸实施;3、负责建立、健全、完善、创新以下业务单元:售前、售后、直营、加盟、施黛、医疗、跨境电商相关联的人力支撑体系(工作流程、管理制度)并与相应负责人共同承...
  • 人力资源专员 相同职位

    5-7万 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、招聘方面:根据企业战略目标、部门人才需求等组织编制公司年度招聘计划;根据招聘计划完成简历筛选、预约面试、面试记录、背景调查等工作,完善面试程序、多方面对应聘者进行考核筛查;负责管理、开发、维护、评估招聘渠道;建立人才储备机制,储备公司发展所需要的人才2、培...
  • 人力资源总监 相同职位

    14-18万 | 武汉市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、参与制定公司战略发展规划,根据公司战略规划制定年度人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、根据公司战略发展规划及实际经营需要,对组织结构、岗位设置和人员编制进行相应的更新,优化资源配置,实现定岗、定编、定员,确保组织结构和职位设置的合理性。3、...
  • 人力资源总监 相同职位

    7-10万 | 武汉市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管...
  • 人力资源总监 相同职位

    22-36万 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、参与制定公司发展战略,并制定公司中长期人力资源战略,根据公司运营发展情况进行组织架构的优化与调整;2、组织拟订公司各项目标设定,负责公司人力行政成本预算,并监督执行;3、组织公司人事行政各项规章制度的全面建设;4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;5...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、负责工资的核算,绩效考核实施工作;4、协同开展新员工入职培训,5、负责公司招聘工作,办理员工入职、离职等手续;6.负责办理五险一金及补充险事...
  • 指定崔襄雪

    30-36万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:已和猎头崔襄雪沟通,其他人勿抢。任职要求:已和猎头崔襄雪沟通,其他人勿抢。已和猎头崔襄雪沟通,其他人勿抢。
  • 人力资源总监 相同职位

    24-36万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体规划;2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作,提高公司整体的综合管理水平;3、负责建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;4、...
  • 人事专员 相同职位

    5-7万 | 深圳市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、全面负责公司内部人才招聘工作;2、全面跟进各项培训工作;3、在员工关系与企业文化方面献力献策;4、在绩效考核、薪酬福利、职业规划方面跟进相关事项;5、所涉及人事、行政、安全生产检查等事务,具体面议;6、此岗位有一定的晋升空间,期待您的加入!
  • 招聘经理 相同职位

    26-46万 | 北京-大兴区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司实际情况制定、变更公司组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析,标准人员编制;2、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;3、根据企业发展需要,审核各部门人力需求计划,招聘配备相关人员;4、结合公司的实际情况,加...
  • 人力资源专员 相同职位

    7-10万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 定期对招聘渠道做评估、熟练网络及校园招聘,公司招聘计划的制定与实施;2. 负责考勤数据的统计,员工信息的维护工作;3. 负责员工关系管理,办理员工入、离职手续;4. 依照公司制度出具人力资源报表及数据分析;5. 完成领导交办的其他工作。任职条件:1. 人...
  • 人力资源总监 相同职位

    18-30万 | 北京-海淀区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    :岗位职责:1、总体负责公司的人力资源和行政管理等相关工作。2、结合公司战略,参与和完成公司人力资源和行政管理的战略规划,及年度(或阶段性)人力资源和行政管理工作规划;3、负责组织制定和完善各项人事、行政管理制度和流程,并推动实施和监督检查;4、建设和推动公司的企业文化...
  • 人力资源总监 相同职位

    18-30万 | 北京-海淀区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、全面统筹规划人力资源管理战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;2、完善关键人才储备体系,搭建有效的人才梯队建设,合理配置各部门人员结构,提升组织绩效; 3、建立并完善公司薪酬管理体系,绩效管理体系和培训管...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,组织制定、执行、监督公司人事管理制度;2. 负责完善各项人事规章制度、用人政策,负责招聘、薪酬、绩效、培训体系的搭建工作;3. 负责全模块实操管理,监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展...
  • 人力资源总监 相同职位

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、组织搭建集团金融公司的人力资源管理体系并实施(包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、人才盘点、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施);2、负责组织开展内外部人力资源情况调研,结合公司经营发展战略,提出中长期人力资源开发规划,为公司...
  • 行政人事专员

    6-10万 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1.协助公司日常行政工作;2.协助公司人员招聘和绩效开展工作;3.负责人事手续办理和其他人事工作的跟进;4.上级领导安排的其他工作。岗位要求:1、有三年以上行政人事工作经验;2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;3、能够独立完成绩效架构梳理、员工方案建立、...
  • 人事专员 相同职位

    4-5万 | 武汉市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.协助招聘主管完善招聘体系  2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划  3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作  4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作  5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作  6....
  • 人力资源总监 相同职位

    33-46万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据公司实际情况制定、变更公司组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析,标准人员编制;2、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;3、根据企业发展需要,审核各部门人力需求计划,招聘配备相关人员;4、结合公司的实...
  • 人力资源总监 相同职位

    14-18万 | 武汉市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、参与制定公司战略发展规划,根据公司战略规划制定年度人力资源规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、根据公司战略发展规划及实际经营需要,对组织结构、岗位设置和人员编制进行相应的更新,优化资源配置,实现定岗、定编、定员,确保组织结构和职位设置的合理性。3、...