岗位职责 1. 深入理解公司业务战略，负责组织绩效与经营分析体系搭建，承接公司战略解码，设计公司/部门/干部效能体系，制定考核规则、过程管理与复盘机制。 2. 构建经营分析指标体系，开展经营数据分析、人效分析、人力成本投入产出分析，精准定位经营痛点，输出诊断报告与改进建议，助力管理层决策。 3. 联动财务与业务部门，负责预算管控、编制规划、人力成本与薪酬包追踪，优化资源配置，推进过程管理精细化，帮助业务相关方实时了解目标进展。 4. 负责绩效结果应用，将考核结果与晋升、激励、淘汰、编制调整强挂钩，支撑组织人才优化与效能提升，做好绩效方案宣贯与政策解读。 5. 跟踪行业绩效管理与经营分析标杆实践，开展专题研究，迭代优化公司绩效与经营分析体系，推动相关专业领域实践落地，联动产品优化绩效系统。任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，经管、统计、财务相关专业优先。 2. 工作经验：至少3年经营分析/销售运营管理相关工作经验，具备互联网/科技公司组织绩效搭建或经营分析经验优先。 3. 核心能力：精通效能体系设计、战略解码、人效管理，具备较强的财务思维与数据能力，熟练使用SQL、Excel、数据看板工具，具备复杂数据提炼和呈现能力。 4. 素质要求：业务理解力强，结果导向、强推动、强复盘，具备良好的跨部门协同能力，能深入业务场景做诊断与赋能，能打硬仗，ownership强。 5. 加分项：有大型企业经营分析或绩效体系搭建项目经验，具备系统思考、逻辑思辨与案例研究能力，能独立输出优质分析报告者优先。

沃钛移动（Mobisummer）成立于2014年，总部位于香港，目前办公室位于广州。我们是一家植根于移动互联网，面向海外市场，集移动广告投放与智能手机应用研发的技术型创新公司。 我们既为国内外广告主提供一站式的广告投放平台和解决方案，同时又为广大移动开发者提供高效的变现平台。为了扩大我们端到端的通道和能力，公司还设立了创新产品线，孵化和研发创新多项移动应用产品，把握最新的行业机会。目前，我们的合作伙伴已经涵盖谷歌，腾讯，百度，阿里等知名互联网企业。
公司文化
沃钛移动（Mobisummer）核心价值观：简单直接，健康激情，敢于挑战，结果导向。
我们鼓励简单直接的沟通方式，以年轻的热情面对每一天的生活和工作，创造轻松快乐的公司环境，敢于挑战传统，保持开放的思维方式，完成公司和我们每一个人不同的使命。我们这里没有阶级，你就是自己的主人！我们不以资历论英雄，只要你有成就个人事业的愿望，我们就能提供给你一个广阔和自由的空间，帮助你实现事业和生活的追求。

福利待遇：
Boss说，只和员工谈梦想的企业不是一家合格的企业，所以我们期待与一起创业的兄弟姐妹们分享战果，除了提供行业内强有竞争力的薪酬待遇，还有多方位的贴心福利保证：
基础薪资：
1.月薪
2.月度绩效奖金（业务类岗位专有）
3.年终奖金：根据绩效不同，约为月薪的1至4倍
4.项目奖金：我们鼓励战功，根据你对项目的贡献不定期发放
5.期权激励：年度评审，对有贡献的同学发放
6.我们鼓励快速成长：每季度一次调薪评估，每半年一次职级评定

全员福利：
1.六险一金
2.公司实行双休、弹性工作制、深夜加班提供交通报销，夜宵补贴
3.每年五天带薪年假起，之后每一年增加一天
4.每月一天的带薪病假（真的不要病假条哦，你说不舒服我们就相信你 ^_^）
5.公司集体年度体检，健康生活，快乐工作
6.节日红包，团队文化有奖大赛等业余活动
7.年会、生日会、下午茶、团建旅游等说有必须一定要有！