1、年龄23-40周岁,大专及以上学历2、二年以上同等岗位经验,掌握销售专业知识3、有很强的带动性、影响力,行动力和执行力4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。主要工作职责:1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成2、组织实施区域销售人员的培训,对下属人员进行业务指导和工作考核3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录,通过数据分析及人员面谈,找出不足并给予相关督导及培训

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