一、岗位基本信息岗位名称：幼小衔接项目负责人 | 工作地点：郑州 | 汇报对象：素质项目负责人 | 核心定位：统筹幼小衔接教学与全流程运营，达成业绩与口碑目标二、核心岗位职责1. 教学教研统筹：搭建迭代幼小衔接课程体系，监控教学质量，管理教师团队（招聘、培训、考核），主导教研活动，对接家校服务。2. 运营业绩统筹：制定项目业绩目标，策划执行招生活动、拓展生源渠道，管控项目预算与全流程SOP，复盘数据、优化策略，打造区域品牌口碑。3. 协同统筹：对接各相关部门，处理突发情况，完成上级交办的其他项目相关工作。三、任职资格1. 本科及以上学历，学前教育、小学教育等相关专业优先，持有教师资格证者优先。2. 3年+幼小衔接/少儿教育行业经验，2年+项目/团队管理经验，有头部教培相关经验者优先。3. 精通郑州本地幼小衔接政策与课程体系，具备较强的教学管理、招生运营、数据复盘及团队协同能力。4. 认同新东方企业文化，目标感强，有爱心责任心，能接受周末/节假日弹性工作。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。