工作职责：1、外呼客户电话，解决客户的问题2、推荐公司课程，引导客户预约试听课程3、有效管理客户资源，推荐适合方案促单。4、完成每月业绩指标,轻松月入过万； 职位要求：1.开朗、积极主动，热爱教育培训事业，喜欢孩子；2.工作细心，有耐心，待人有礼貌，服务意识强；3.能吃苦耐劳，团队协作能力强，有协调沟通能力、表达能力强，反应力佳，配合度高；4.电话销售或教育培训行业经验优先；5.20-35周岁，大专及以上学历，实习生亦可； 员工福利：1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，提成无上限；2、定期团队聚餐和活动、生日会、节日礼物、员工年会、国内/国外旅游大奖；3、国家法定节假日+带薪年休假+五险一金；4、公司提供专业的入职培训，在职培训，晋级培训，管理培训、英文课程等，帮助员工做好职业成长规划；5、完善透明的选拔及晋升机制，提供广阔 职业发展：专业路线：课程顾问—高级顾问—资深顾问（对标底薪）管理路线：课程顾问—业务主管—销售经理—大区总监—分公司总裁

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