岗位主要工作内容：1、回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 2、了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己专业知识/技能要求：1、 认同公司企业文化，学历不限，经验不限 2、 口齿伶俐，思维敏捷，能与团队融洽相处，合作意识强 3、 掌握OFFICE基本操作，熟悉使用常见聊天工具 4、 积极上进，勇于担当，有进取心 5、 有K12教育相关行业销售经验者优先薪资待遇：1、无责任底薪40008000月度高额提成（高于同行业水平50以上）丰厚奖金（冲标奖金、大单奖金） 税后收入1500025000； 2、晋升体系：课程顾问—课程顾问主管—课程顾问经理—课程顾问总监3、公司已有较稳定的生源，无需拨打陌生电话，无需自己外出挖掘开发； 4、缴纳五险一金，享受带薪年假；定期文体活动、办公室无限量水果零食； 5、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 微信分享

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