岗位职责：1、文化理念传播： 协助策划、组织并执行公司内部文化活动、节日活动、员工关怀等，积极传递和推广公司核心文化理念与价值观。2、内宣阵地建设： 负责维护和管理公司内部宣传渠道，撰写和发布企业文化相关案例故事、员工访谈等宣传内容，营造积极向上的文化氛围。3、活动策划执行： 策划并落地各类企业文化主题活动，提升员工归属感与凝聚力。4、物料策划与支持： 负责企业文化相关宣传物料的设计构思、文案撰写或协调制作，确保文化视觉的统一性。5、员工关怀支持： 协助实施员工关怀计划，关注员工体验，传递公司温暖。6、文化落地执行： 协助推动公司价值观在招聘、培训、绩效、晋升等环节的落地应用与评估。任职要求：1、教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、新闻传播、中文、心理学、社会学等相关专业优先。2、工作经验： 1-3年企业文化、员工关系、活动策划、行政或人力资源管理相关工作经验，有企业文化项目落地经验者优先。3、核心能力：沟通协调能力： 优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，能有效协调内外部资源。活动策划与执行能力： 具备较强的活动策划、组织协调和现场执行能力，注重细节。文字功底： 优秀的文案撰写、编辑能力，能独立完成宣传稿件、活动方案等。创新思维与热情： 对企业文化建设有热情，具备创新思维，能策划新颖的文化活动。责任心与亲和力： 工作积极主动，认真细致，具备极强的责任心和团队协作精神，富有亲和力。学习能力： 具备快速学习能力，能适应企业文化建设的动态发展需求。工具应用： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备基础的设计软件（如PS、Canva）或视频剪辑软件操作能力者优先。价值观认同： 高度认同公司核心价值观，具备良好的职业素养和道德品质。

好未来（NYSE：TAL）是一家以打造创新型组织为目标的科技公司，我们致力于通过科技、产品和内容创新，以“爱与科技助力终身成长”为使命，推动行业持续进化与健康发展，给社会带来增量价值。好未来的前身学而思成立于2003年，2010年在美国纽交所正式挂牌交易。好未来旗下拥有学而思素养、学而思网校、学而思智能、彼芯、未来学校、学而思国际、学而思智能内容、学而思大学生、妈妈帮等品牌，全面布局教育科技创新，覆盖0-24岁多元化成长需求。好未来以“三科”即科教、科创、科普为战略，满足人们终身成长需求。科教，用先进的科学技术助力家庭的学习与成长，助力行业的“数智化”转型，如学而思素养、学而思网校等推出了科学、人文等丰富的素质教育产品；科创，通过科技创新，研发智能学习硬件和软件，如学而思智能内容、学而思智能硬件、未来学校等将学而思优质的学习内容、结构化的学习方法、高亲密度的学习服务进行封装，形成多元化产品；科普，如在抖音等平台上通过知识传播，帮助用户更智慧地发现、认知、选择和购买商品，为更多的用户和家庭创造价值。