工作职责： 1.负责高质量交付教学与辅导任务，保证内外部客户满意。2.负责满足公司与学校要求交付的各种教学资源；3.负责做好课堂管理，组织营造学风浓郁的班级学习氛围；4.负责做好基于就业能力提升的教学活动与教学效果评估的实施； 5.负责配合产品团队，做好新教学资源研发、以及已有教学资源的迭代更新工作；6.负责配合就业团队，做好学生职业规划目标的正向引导、企业在专业技术应用的辅导、从全方位判别对学生岗位的适配工作7.上级交代的其他工作。任职要求：1.认可公司的文化与愿景使命。能坚定履行职责。2.对自身形象有一定要求，亲和力强，对学生有耐心和爱心加持；3.具备强专业能力，普通话标准、擅长深入浅出的沟通表达、强逻辑思维与总结能力；4.具备强烈责任感、执行力、抗压能力与学习能力；5.能长期出差，并具有良好的生活习惯（例如不酗酒）；6.3 年及以上信息安全相关领域工作经验，学历：本科及以上，计算机安全相关专业，例如计算机科学与技术（网络安全方向）、网络空间安全、信息安全等相关专业。特别优秀者适当放宽招聘条件。技术：1.精通网络安全攻防核心知识，涵盖Web攻防、渗透测试、漏洞挖掘与利用、应急响应、内网渗透、CTF实战等核心技术领域，熟悉主流攻防工具与漏洞复现方法；2.具备网络安全一线实战经验，有企业安全服务、渗透测试项目、应急响应处置等实际项目落地经历，能独立完成攻防实战项目并输出专业方案；3.掌握网络安全基础体系知识，熟悉网络协议、操作系统（Windows/Linux）、数据库、中间件等底层原理，能将攻防技术与基础知识点融会贯通；4.熟悉Linux主流发行版，精通常用命令、权限管理及安全加固，能独立完成攻防平台搭建、日志分析、漏洞利用与提权，适配Linux场景教学及实训指导； 5.能独立开发攻防类教学课程与实战项目，编写实训手册、题库及实战场景化教学案例，适配线下/线上教学场景的授课需求；6.具备良好的课堂把控能力，能及时解答学员攻防实战中的问题，引导学员完成实训操作，提升学员实战动手能力；能够持续跟踪国内外最新攻防技术动态与漏洞情报，将APT组织技战术、红蓝对抗新范式、自动化渗透工具链等前沿内容有机融入教学实践，确保课程体系始终贴近真实攻防一线需求。

联想秉承以产业报国，为了回馈给社会，支持和帮助职业教育发展，推动IT产业链上的人才发展，构建优质人才供给资源池，联想集团应时组建“联想教育培训事业部”，以真实案例作为基础，在技术技能型人才培养领域，从人才标准制定、专业共建、师资培养、教学设计、课程开发、实训开发、促进就业等多方面出发，与中国院校进行合作，实现行业与专业对接、生产与教学对接、岗位与课程对接，形成企业、院校、学生三赢的人才供给链，助力中国教育改革。联想教育以中国职业院校的现状和需求为出发点，结合联想企业优势，在学生服务方面，形成了以“行业权威的认证体系”、“基于岗位的课程体系”、“软硬结合的'跨界'培养模式”、“多阶段、闭环式的‘双师’培养”、“工业化标准的实训中心”、“‘校中企’的企业业务平台”为特色的，涵盖中职、中高职衔接、高职的“现代学徒制”的应用型人才培养模式；在老师服务方面，将联想企业管理实践与院校管理实践相结合，搭建了从校长、中层、班主任教师的“文化内涵建设”服务。