岗位职责一、销售预测流程体系搭建1）主导销售预测流程设计，明确预测颗粒度（SKU/渠道/区域）、时间维度（周/月/季）及责任分工。2）制定预测方法论（如历史基线+市场洞察+销售反馈的三层加权模型）。二、销售预测系统平台建设1）主导参与销售预测系统平台的选型、实施与优化（如SAP IBP/Oracle Demantra/Kinaxis等），设计系统预测逻辑、审批工作流及异常预警机制。2）制定《销售预测管理规范》，明确数据输入标准、流程时效。3）设计供需匹配看板（可视化呈现预测准确率、库存周转率、订单满足率联动关系）。三、预测准确率提升机制1）制定并落地预测准确率考核方案：计算SKU/渠道/区域级WAPE（加权平均百分比误差），设置红黄绿灯预警。2）建立预测能力提升机制：如开发销售团队预测培训数字课程（含系统操作、方法论及案例库），优秀区域案例分享，对持续低准确率团队进行一对一辅导。3）持续优化预测算法：主导预测模型迭代（时间序列/机器学习等），推动准确率提升；开发自动化预测工具，为关键决策提供场景化模拟。4）建立预测偏差根本原因分析（RCA）流程，定期召开跨部门复盘会，推动销售/市场部门改进计划。四、跨部门协同1）推动供应链端动态调整生产计划，提升供应柔性。招聘要求1.统招本科及以上学历，统计学/供应链管理/物流/工业工程/数据科学相关专业；2.5年+销售预测/需求计划经验，有主导S&OP全流程案例，有销售预测系统实施或深度使用经验；3.熟悉对历史销售数据的分析和面向未来的预测方法，熟悉供应计划的各种模式和原理、有扎实的理论基础；4.精通Excel，熟练使用Power BI/Tableau，掌握至少一种预测工具（SAP IBP/Oracle Demantra/JDA等），会Python/R/SQL者优先；5.性格open, 沟通能力强，能快速融入团队，对内、对外建立信任、融洽的关系，突出的跨部门协同能力；6.英语六级以上，听说读写流利。

◎海翼介绍
海翼是一家集产品研发、设计、销售于一体的跨境电商企业，致力于通过提供品质高、功能新颖、设计出色的简约产品成为智能设备及其附件领域的领导品牌。
▶ 选择与国际接轨的发展方向
全球布局：搭建国际化架构体系，在长沙、深圳、美国、日本成立公司。
全球纳才：吸引来自美国、德国、英国、阿根廷等十多个国家的外籍员工。
全球拓展：业务覆盖全球范围，在北美、欧洲、日本、中东、南美、西非、东南亚、韩国等取得斐然的业绩，每年都能保持2-3倍的销售业绩增长。

▶ 选择与最有潜力的行业共伍

海翼专注于智能配件和智能硬件的设计、研发与销售，在海外智能配件领域占据绝对领先的市场份额，拥有北美智能配件第一品牌Anker，凭借技术领域的精英团队力量，海翼旗下Anker品牌已在全球范围内获得60项专利。在亚马逊全球开店大会上，荣获“2015年度亚马逊杰出中国制造奖”，在2016年荣获工业设计界的奥斯卡奖——德国红点设计大奖。(www.anker.com)，2017年 BrandZ 中国出海品牌十强之一，排名第8；
主要的智能配件/智能硬件产品包括：移动电源；车充/桌面充/墙充；数据线/音频线；USB集线器；蓝牙音箱/蓝牙耳机；保护膜和壳；键盘和鼠标；LED灯；网络摄像头；扫地机器人等，我们正在智能科技领域进行更多的探索，敬请期待。
◎海翼文化
▶ 创设活力氛围
我们有美味的三餐和下午茶，丰富的员工活动（电影社、户外社、桌游社等），节日大礼包和生日/生育/婚庆等礼金；
我们关爱员工的健康，补充医疗保险、免费健康体检、健身房和专业按摩师，还有超赞的年度旅游（2013年泰国普吉岛，2014年韩国，2015年澳门，2016年泰国曼谷），你值得期待！

▶ 共建卓越团队
我们追求实力主义和高效率，强调结果，相信“回报=能力*努力”！
设置1对1的导师，每个部门配备HRBP，帮助员工实现飞跃式的成长；
“九袋”职级的上升空间和一年两次调薪机会，不愁没有“薪福”；

◎加入海翼
我们希望吸收和培养全球最好的人才和伙伴：
如果你是有头脑的优秀经营者，
如果你能够挑战自我、追求卓越，
如果你拥有激情、速度、革新力和执行力，
还在等什么，赶快加入我们吧！