岗位职责● 薪酬核算与发放：负责公司员工的月度薪酬各项数据的线上、线下计算及发放，确保按时、准确完成。● 税务与法定福利申报：完成员工个人所得税的代扣代缴及申报，法定福利月度增减员申报及账单核对，保证申报及时、合规。● 数据管理与分析：按时维护员工薪酬档案数据，根据管理需要出具人力成本分摊及数据分析各项报表。● 员工沟通与答疑：及时、专业地解答员工关于薪酬、个税、法定福利等方面的日常咨询，处理相关疑问。● 薪酬核发流程优化：持续梳理和优化薪酬核算流程，提升工作效率和准确性。任职要求● 学历与专业：全日制本科及以上学历，人力资源管理、会计学、统计学或相关专业优先。● 工作经验：3年以上、千人规模、多地区薪酬核算相关工作经验，有互联网或游戏行业背景者优先。● 专业技能：○ 熟悉国家劳动法律法规及税务政策，特别是个税、社保公积金相关政策。○ 熟练掌握Excel等办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。