【工作职责】1. 贴近业务，深入了解自动化行业市场营销、设计开发、项目交付、产品研发等业务发展及组织现状，基于业务现状及发展统筹组织能力建设工作；2. 根据业务规划和用人需求，制定支撑业务发展的用人策略，保证业务部门人力资源的最优人员供给；3. 负责推动优化业务部门绩效管理，以绩效为抓手，提供绩效辅导及工具支持，促进业务部门组织目标达成；4. 通过人才盘点等方式，识别业务部门核心骨干和高潜人才，并通过有效激励实现关键人才的保留与发展，打造高竞争力的团队；5. 通过业务部门管理干部的选拔、赋能和评估，推动组织管理干部的动态管理，强化组织腰部力量；6. 通过人力指标、经营指标等数据分析，监控组织运营和发展健康度，洞察人力资源相关问题和风险，并交付解决方案；7. 建立健全业务部门沟通机制，关注员工动态，开展各项员工福利活动，提升组织工作氛围，落实企业文化建设。【任职要求】1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业；2. 7年以上相关行业人力资源工作经验，精通人力资源全模块理论知识和技能，人力资源多模块的实战运营经验；3. 优秀的沟通与组织能力、较强的业务敏感性和业务推动能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展；4. 具备良好的运营思维和系统性思维，有一定商业敏感度；5. 人力资源管理师二级或以上优先，有组织发展变革的推动经验优先；6. 高效能、责任心强、皮实靠谱，结果导向，追求卓越。

企业概况：苏州瀚川智能科技股份有限公司（股票代码:688022）成立于2007年，是一家专业的智能制造解决方案提供商，于2019年成功上市，是科创板首批上市企业。全球布局：总部位于苏州，在深圳、赣州、苏州、诸暨拥有五大制造基地，并在菲律宾、德国、匈牙利、加拿大、墨西哥等设置了10余个分支机构和服务中心，为全球用户提供高品质的产品与优质高效的服务。5大制造基地，10大全球销售服务网点，全球业务覆盖国家20+，全球员工1800+业务涵盖：瀚川智能聚焦汽车电动化、智能化领域，为汽车、新能源等领域用户提供自动化装备、核心零部件和工业软件整体解决方案及服务。汽车智能制造解决方案锂电池设备智能制造解决方案充换电产品及解决方案新兴业务产品核心优势：瀚川具有深厚的研发创新实力、强大的人才团队及丰富的项目实施经验，在汽车、新能源等领域积累了大量全球知名客户， 尤其在高速、精密的自动化装配、智能检测领域拥有很多成功案例。研发创新实力：经过十余年发展，瀚川智能在精密装配、测试及系统集成领域积累了深厚的技术经验，并不断提炼和打磨、成为我们的核心 Know-How。模块化、标准化、柔性化的装备，结合数字化软件，助力智能化生产线和数字化车间的开发、建设和服务。企业职位亮点：1、发展前景广阔（1）首批科创板上市公司，业务处于快速发展期，发展机会多（2）智能制造解决方案提供商，拥有核心技术和丰富经验2、晋升通道顺畅（1）提供“专业”和“管理”双通道及“之”字形发展路线（2）管理者和专家岗位机会多，通畅的内部竞聘和转岗机制3、培训体系完善“瀚川学堂”针对员工提升需求，提供近万门线上课程，满足各种知识、技能学习需求。同时，培训中心每年组织ETP管理者训练营、内训师训练营、MTP营销培训、IPD流程培训、扁鹊计划等4、员工福利丰富（1）优厚的薪资福利：五险一金、年终奖金、节日福利、健身房、定期体检（2）多彩的文娱活动：家庭日、年度旅游、各种兴趣协会和体育赛事（3）健全的假期制度：带薪年假、婚嫁、产假、陪产假等瀚川智能在高速发展的道路上期待和你点亮未来，共同成长！