该岗位需要将“产品”与“活动”深度融合，核心是通过产品化、标准化的活动运营，持续提升唱见板块的用户活跃、消费与生态健康度。具体职责如下：1. 唱见活动策划与产品化运营独立策划并主导面向唱见（唱歌主播）与听众的全链路线上活动（如新人扶持计划、季度/年度赛事、主题音乐挑战、节日庆典等）。将成功的活动模式沉淀为标准化的产品功能或运营流程（例如，开发或优化“比赛系统”、“榜单工具”、“作品征集模块”），提升活动迭代效率。深度分析用户（唱见/听众）行为与需求，基于数据洞察提出产品功能优化或创新建议，并与产品、技术团队协作推动落地。2. 增长与商业化负责通过各类运营活动，达成核心业务指标：唱见活跃度、用户付费率、平台流水（打赏/虚拟礼物）、优质内容生产量。设计并跑通活动的商业化闭环，包括但不限于付费参赛、礼物榜单、票选解锁、粉丝会员权益等模式。策划并执行与活动联动的推广方案，整合平台内资源（Banner、消息推送、主播联动）与外部渠道进行拉新与召回。3. 生态建设与达人运营建立并维护核心唱见（尤其是头部与潜力新人）的关系，通过活动激励和个性化扶持，构建良性的唱见成长体系与粉丝经济生态。负责活动相关的社群（如粉丝群、唱见群）氛围营造与核心用户管理。监控活动期间生态健康，及时处理争议，并制定规则维护公平的竞争环境。4. 数据分析与迭代优化监控活动全过程数据，进行活动后复盘，输出数据分析报告，量化活动效果，并提出可执行的优化策略。建立活动运营的数据监控看板与效果评估模型。任职要求硬性要求：学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上内容平台、音频/音乐社区、直播或泛娱乐行业的活动运营/产品运营经验。有独立负责从0到1的大型线上活动项目经验者优先。行业理解：深度了解 “唱见”/“虚拟歌姬”/音乐直播等二次元或泛音乐文化圈层，熟悉其用户心理、互动玩法与商业化模式。自身是深度用户或拥有相关资源者加分。核心能力：产品化思维：能将运营需求转化为清晰的产品方案或功能优化点。数据驱动：熟练使用数据分析工具，能以数据指导决策和效果评估。项目管理：具备出色的跨部门（产品、技术、市场、设计）协同与项目落地能力。创意与商业敏感度：兼具活动创意策划能力与清晰的商业变现思路。软性素质：出色的沟通能力、抗压能力和资源整合能力。对新兴娱乐形式和文化热点有强烈的好奇心和学习能力。结果导向，具备极强的责任心和自驱力。 加分项：有成功策划出圈娱乐活动的案例。拥有唱见、音乐人、公会或相关KOL/KOC资源。了解音频剪辑、直播技术等基础技能。

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