岗位职责1.协助制定学期/周工作计划，配合督学开展经常性督导（含听课、巡视、座谈、问卷等）；2.协助督学处理日常行政工作，包括文件起草、会议纪要整理；负责督导工作相关文件的收发、登记和流转，规范处理公文；3.维护督导平台账号，按时在“学校上报、会议管理、督导快报”等栏目发布督导信息；4.进行数据统计与初步分析，生成基础数据报表，建立督导信息数据库；5.汇总督导反馈，形成整改通知书/反馈表；跟踪整改进度，形成闭环；6.建立督导台账与档案目录，规范纸质与电子归档。能力要求 1.具有教育管理或教学经历，掌握教育督导核心政策，熟悉本区域经常性督导指标体系，能准确判断督导中发现的问题。2.具备文字写作、数据分析、影像取证与信息化平台操作能力。3.能对督导收集的数据进行简单统计与趋势分析，为提出督导建议提供数据支撑。4.准确理解督学或督导部门的工作部署，善于沟通协调，能够维护良好的工作关系。5.能独立完成督导前的准备工作，协助督学整理现场发现的问题，分类标注问题等级，确保问题描述客观、依据充分。6.建立科学的督导资料分类体系，动态维护电子档案库，保证资料的完整性与可追溯性。