【岗位职责】1. 制定整体销售战略与年度/季度销售计划；拆解销售目标至区域、产品线或团队，建立目标追踪机制，确保业绩落地。2. 负责销售团队的招聘、培训与考核，针对性提升团队课程咨询、方案提案、商务谈判等能力；搭建激励体系，打造高绩效团队，提升人均单产水平。3.建立标准化销售流程（线索获取-需求诊断-方案呈现-成交转化-复购维护），监控关键节点数据；分析销售数据定位问题，及时调整策略，提升转化率与复购率。4. 调研行业政策动态、用户需求变化及竞品产品策略与销售模式，输出分析报告，为产品优化与销售方向调整提供依据。5. 推动教育产品/服务的市场推广，维护品牌口碑；整合内外部资源，协调产品、教研等部门，保障销售端服务支撑。【任职要求】1.学历与经验：本科及以上学历（资历优秀可放宽至大专），3年以上教育行业销售经验，其中2年以上销售团队管理经验；有教育信息化、成人教育/k12教育等细分领域经验及成功业绩案例者优先。2.核心能力：具备出色的目标拆解、团队领导力与商务谈判能力；对销售数据敏感，能通过数据分析优化策略；熟悉抖音、小红书等新媒体渠道运营者优先。3.素质与认知：热爱教育事业，有强烈的结果导向思维与抗压能力；了解教育行业政策与市场规则，具备资源整合能力与客户服务意识。

山香教育集团创立于1999年，以北京总部为后盾，省级公司为支撑，地市加盟校为终端。集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、招教考试培训、特岗考试培训、民办教师就业平台，在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业集团公司。
山香教育集团作为中国教师培训的开创者和领军者，经过16年专注于教师培训技术的创新和沉淀，已拥有完善的教师培训运营体系，100余人的专职教师及分布全国个师范类高校的大量金牌讲师、200余人的图书研发团队。
山香教育集团16年的行业沉淀见证了中国教师培训的发展，开拓出一条适合各省各地市的考试培训辅导模式。山香教育集团秉承思想决定出路，山香领先一步的经营理念，坚持共谋事、共发展、共富欲的企业精神，以诚信第一、学生第一 、服务第一为准，已成为中国教师培训第一品牌。
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