岗位职责：1、课程产品的战略规划：负责制定事业单位考试相关的课程产品，包括不限于的流量品、爆品、利润品、竞品的设计，对集团产品市场的竞争力负责。2、市场需求分析：深入分析教师招聘考试市场的需求、趋势和竞争对手，确保课程设计符合目标学员的需求。3、课程开发与优化：协调各赋能团队，包括教研、内容开发、技术等，开发和优化课程产品，提升教学质量和用户体验。4、产品监控与反馈分析：监控课程的市场表现和学员反馈，基于数据分析进行持续的产品优化和改进。5、团队管理与领导：管理和激励产品团队，确保团队成员的高效协作和专业成长。任职要求：1、工作经验：3年以上课程内容开发/教学相关经验，3年以上课程产品经验；2、过往有独自设计和管理多种教育产品（如流量品、爆品、利润品等）的经验。3、战略思维与规划能力：能够制定清晰的课程产品战略，理解市场需求和行业趋势，为产品定位提供战略指导。4、市场分析能力：精于分析市场数据，识别竞争对手的优势和弱点，洞察客户需求。5、创新与创造力：对教育产品设计充满创造性思维，不断寻求创新方法来提高教学效果和用户体验。

山香教育集团创立于1999年，以北京总部为后盾，省级公司为支撑，地市加盟校为终端。集教材研发、出版发行、教师资格证考试培训、招教考试培训、特岗考试培训、民办教师就业平台，在线教育及网络开发为一体的综合性教育文化产业集团公司。
山香教育集团作为中国教师培训的开创者和领军者，经过16年专注于教师培训技术的创新和沉淀，已拥有完善的教师培训运营体系，100余人的专职教师及分布全国个师范类高校的大量金牌讲师、200余人的图书研发团队。
山香教育集团16年的行业沉淀见证了中国教师培训的发展，开拓出一条适合各省各地市的考试培训辅导模式。山香教育集团秉承思想决定出路，山香领先一步的经营理念，坚持共谋事、共发展、共富欲的企业精神，以诚信第一、学生第一 、服务第一为准，已成为中国教师培训第一品牌。
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