工作职责：1. 完成年度业绩目标。主动开发企业内训需求，寻找市场机会，开拓校友及校外各类企业的管理层培训机会。根据年度业绩目标，细化为月、周工作计划，按计划完成客户挖掘、各户拜访等工作，丰富内训客户数据库。做好各类资源的维护与开发。2. 撰写培训方案，自主完成客户培训需求研究、课程体系设计、运营管理方案设计、师资配置等工作。3. 根据部门业务发展需要，配合部门同事，参与必要的客户沟通、需求对接、方案设计与研讨等，对客户提出问题作出响应，为项目达成提供有价值的支持。4. 根据部门业务发展需要，负责自己开发的培训项目的运营管理工作，必要的时候，支持部门其他项目的运嘗工作。5.研究并熟悉复旦大学经管、人文哲学、历史、大数据等各相关专业的课程体系、热点话题，不断丰富企业培训课程库，建立自己的课程与培训知识体系。任职需求：1、经管类相关专业本科以上学历。2、高校或企业管理培训机构的课程开发设计或市场开发相关工作经验3年以上，或管理咨询工作经验3年以上。3、熟悉企业管理面临的常见问题，内训需求及方案设计、师资配置、班级运营管理工作。

“日月光华，旦复旦兮。”复旦从创立那天起，就开始了她自强不息、薪火相传的生命历程。教育作为一项充满希望的持续的事业，需要我们一天又一天的努力，才能达成光华灿烂的愿景。在中国经济和社会进入快速发展的新时代，复旦大学管理学院确立了建设成为全球一流商学院的远大目标。摆在我们面前的正确选择只能是持之以恒的投入，孜孜不倦的求索。管理学院正拥有一支既对中国教育事业发展有使命感，又具有良好专业训练和职业素养的行政团队。这是一个富有激情、有梦想、有事业心的队伍。在学院“积极工作，快乐生活”的氛围中，我们的同事深受严谨的学术气息熏染，站在前沿知识学习的平台上，为培养中国具有全球视野，同时深谙中国国情的企业领袖和职业经理人而贡献着自己的一份努力！复旦大学管理学院诚邀您的加盟，尽显才华，与学院共发展！