一、学科教学工作​负责初中阶段（含毕业班）对应学科的教学任务，依据课程标准和学生学情制定教学计划，设计差异化教学方案，确保课堂教学质量；​精准把握中考考点与命题趋势（尤其针对毕业班），优化教学内容与方法，帮助学生提升学科成绩与核心素养，助力毕业班学生高效备战中考。​二、学生培养与管理​关注学生个体差异，定期与学生沟通，制定个性化辅导计划，解决学生学习困惑，培养学生良好的学习习惯与学科思维；​配合班主任做好班级管理工作，参与班级活动组织、家长会沟通等，及时向家长反馈学生学习情况，构建家校协同育人机制。​三、教研与团队建设​积极参与学校及学科组的教研活动，包括集体备课、听课评课、教学课题研究等，分享教学经验，推动学科教学水平整体提升；​主动学习教育教学新理念、新技术（如智慧教学工具），更新教学理念，优化教学模式，形成个人独特的教学风格；​若为骨干教师，需承担学科带头任务，指导青年教师成长，带领团队开展教学创新实践，打造优质学科教学团队。​四、教学成果与荣誉建设​积极组织学生参与学科竞赛、征文、演讲等课外实践活动，提升学生学科应用能力，为学校争取荣誉；​总结教学经验，撰写教学论文或案例，参与教学成果评选，助力学校提升教育教学品牌影响力。​五、任职要求​1. 本科及以上学历，持有对应学科初中及以上教师资格证​熟悉初中阶段学科知识体系及中考政策，具备扎实的学科专业功底和良好的语言表达能力。​2. 具有3 年及以上初三教学经验，且所带班级学科成绩在年级或区域内排名优异，能有效提升学生中考竞争力；​3. 获得过 “优秀教师”“教学能手”等区、市级及以上荣誉称号，或在优质课、教学技能竞赛中获得过奖项优先考虑；​4. 熟悉分层教学、培优补差教学策略，能针对不同学情学生制定高效教学方案。

狄邦教育集团是国际教育行业的探索者和先行者。自上世纪九十年代成立以来，狄邦教育顺应中国基础教育国际化的发展趋势，积极探索国际教育交流与合作的方式和国际化人才的培养模式。本着对教育事业的理想与执着，经过二十余年的耕耘，狄邦教育已发展成为中国具有规模与影响力的国际教育管理与服务机构，通过举办和运营独立学校、提供教育服务和开展校外教育等多种形式，面向学前至高中（K12）阶段的学生提供各类国际教育项目，帮助学生成长为主动学习与探索、善于反思与创新、具有国际视野和社会责任心的世界公民和未来青年。狄邦教育坚持以学生为中心，把提高质量作为教育事业的核心。基于多年来在国际教育领域的探索实践和反思总结，以及对国际先进教育理念、课程体系、大学选才标准的调研与分析，狄邦教育对国际化人才的培养模式和国际教育的本土化形成了深刻见解，积累了丰富的经验与资源。通过不断研发和引进海内外优质教育资源，构建中外人文交流与教育合作的平台，狄邦教育将为中国学生创造更多享受国际一流教育的机会，促进国际教育行业的可持续发展。狄邦集团目前的业务分为六块：K-12国际化学校、国际课程中心、英锐国际教育、教育产业互联网平台、幼小教育管理中心和K-12国际教师专业发展中心。