职位描述
岗位职责： 1. 需求分析与规划： • 深入理解客户在数字化工厂领域的需求，结合WMS产品与工厂布局规划，提供全面的自动化立库解决方案。 • 负责从立库选型到整体布局的技术支持，确保方案与客户需求高度契合。 2. 项目管理与总包实施： • 参与自动化立库总包项目的售前支持、实施交付过程的管理。 • 组织和协调内部团队与外部供应商，确保项目按时保质完成。 3. 系统集成与优化： • 将自动化立库方案与客户现有WMS、MES等系统无缝集成。 • 优化立库运行效率，结合客户业务场景设计精益物流解决方案。 4. 业务拓展支持： • 在数字化工厂服务业务中，支持销售开发新市场机会，推动自动化立库解决方案的商业化落地。 • 为客户提供专业咨询，提升公司在立库总包领域的竞争力。 5. 技术指导与培训： • 指导客户团队对自动化立库系统的使用与维护。 • 为公司内部团队提供相关技术培训，提升整体专业水平。任职要求： 1. 教育与技术背景： • 自动化、物流工程、工业工程或相关领域本科及以上学历。 • 熟悉自动化设备（堆垛机、输送系统、AGV等）及其在智能制造中的应用。 2. 行业经验： • 8年以上物流行业或制造业数字化项目经验，至少负责3个千万级以上自动化立库项目； • 熟悉市场上主流的立库集成商，了解其技术和竞争优势； • 有工业自动化领域背景，了解PLC等自动化产品尤佳。 3. 系统能力： • 熟悉WMS、MES等系统的架构与实施，具备跨系统集成能力。 • 有ERP集成经验尤佳； 4. 市场敏锐度： • 能识别市场机会，具有开拓立库总包项目的能力。 • 良好的客户沟通能力，能推动解决方案的实施与落地。 5. 语言能力： • 中英文流利，能与国内外团队及客户进行顺畅的技术与业务交流尤佳。
企业介绍
菲尼克斯电气是一家全球性公司，为经济和基础设施各领域的电气化、网络化和自动化提供创新产品、解决方案以及数字化专业知识，从而推动行业和社会的可持续发展，致力于打造人人可享的长期繁荣的未来。 菲尼克斯电气集团成立于1923年，距今已有一百年的历史，总部位于德国，在全球拥有约22,000名员工，生产网络遍布全球11个国家，销售网络覆盖全球50多个国家和地区，确保与市场和客户的紧密联系。 菲尼克斯电气中国公司1993年扎根南京，走过了30年征程，坚定“信任=责任”的理念，员工2500余人，100%本土团队，100%本土管理，是集团海外最大的研发和制造基地，集团三大竞争力中心之一，跨国公司国家级地区总部。公司拥有工业器件与电子技术、装置连接技术、行业管理与自动化、电动汽车智能充电解决方案和数字工业解决方案等核心竞争力；搭建了完善的研发体系和平台，快速灵活地响应本土需求，将全球先进产品和技术与中国的具体应用相结合，研发出具有本土创新特色的产品和解决方案，推动本土产业智能转型和数字化升级；先后在全国建立近30个办事处、240多家分销机构，在北上广设有市场和技术中心，服务于电力、流程工业、汽车、新能源、通信、轨道交通、水处理、机械制造、智能制造、工业电子、建筑自动化、基础设施等行业。中国公司被评为GPTW大中华区最佳工作职场，智能制造行业最佳雇主、大学生喜爱雇主等；信任、创新、专业是我们基于员工调研和企业战略提炼出的雇主价值主张：我们秉承信任=责任的精神，鼓励并创造相互信任、开放坦诚的工作氛围，推动和支持责任担当，主动驱动；我们鼓励激情创新，通过激发组织活力和员工智慧，为内外部客户提供富有创造力的产品、服务和解决方案，并努力打造组织和员工共创共享的协同发展机制；我们持续追求卓越，以专业主义引领为目标，实现公司在品质、技术和市场的行业领先地位，同时打造员工在职场的专业竞争力。它是每一位菲尼克斯人对我们的认知，也是我们对每一位菲尼克斯人的承诺和期待：公司拥有从研发、生产、供应链、营销、服务、职能的全价值链体系，提供了一个广阔的职业平台。员工有机会深入参与全价值链各环节，通过管理+专业的双通道发展，也可以通过积极正向的内部流动，拓展自我的横向和纵向发展空间，成为面向未来的复合型人才，打造自身终身就业的能力，共同推动公司的整体竞争力，实现个人职业成长与企业发展的双赢。我们所提供的远不止一份工作，公司倡导优乐工作、优乐生活的同时，通过全面的福利体系，提升员工作为菲尼克斯人的幸福感和归属感。我们关心员工福利，打造良好的工作环境，让每个员工都能自在地享受工作；员工享受具有竞争力的薪酬和全面的福利待遇，如六险一金、旅游健身补贴、长期服务奖、学历提升资助、节日礼金等，同时，菲家为员工提供完善的健康保障体系，形成对员工健康生活、疾病预防、就医支持、补充保险、公司救助的全方位健康管理。我们致力于打造一个激励美好，激励个人的最佳工作场所，让每一位菲尼克斯人遇见更好的自己。
