职责描述:【职责描述】1、主导集团雇主品牌建设，制定雇品推广策略，打造具有吸引力的雇主形象；2、负责集团招聘新媒体矩阵的管理及运营管理，策划并产出优质内容，提升平台活跃度与影响力；3、制定新媒体运营计划，负责内容运营与渠道传播，扩大招聘覆盖面与雇主品牌曝光度；4、跟踪分析各平台运营数据与招聘效果，持续优化运营策略和招聘流程，提升招聘效率与雇品建设成效。任职要求:【任职要求】1、3年以上雇品或新媒体运营经验，熟悉各类新媒体平台运营管理及规则；2、具备优秀的写作功底和创意能力，能够独立完成文案撰写及新媒体方案策划及落地宣传等工作；3、具备良好的团队协作能力、创新意识，具备较强数据分析能力，能够根据数据进行优化运营策略。

卓越教育集团成立于1997年，是全国领先、华南地区最具规模的中小学课外教育机构。卓越教育一直以培养孩子们的成功素质为己任，以“愉快教育”和“成功教育”为核心，坚持价值引领，传授学习方法，增强学习能力，提升学业成绩。
目前每年就读学生超过40万人次，拥有一支3000名优秀教师的师资队伍，开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四（高考复读）、全日制初四（中考复读）在内逾150多个校区，遍布广州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山等城市，2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”，中国年度最佳雇主广州地区十佳雇主，最具幸福感企业。多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的多达140多项荣誉和奖项。
卓越教育期待通过上市提升管理规范，加大教研教学投入，扩大品牌影响力，帮助每一个孩子实现成长梦想，助力国家的美好未来！

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