岗位职责：1.根据预算、招生任务目标、设班排课情况，合理分解预算并制定本销售组的运营策略和各月任务目标；2.监督任务完成情况，协调部门内外各类资源，解决员工完成任务中出现的各种困难，促进完成新签和续费，提升服务质量；3.搭建销售团队，合理配备人员，对各岗位员工进行考核，对各岗位员工进行指导以及培养；4.协同教师团队，争取、协调教师资源，提升教学满意度；把控教学质量，向教学端反馈教学效果以及教师表现，参与产品研发，提供客户需求信息；5.完成上级领导临时交办的其他任务。 岗位要求：1.一线课程顾问出身，精通销售技能与工作方法；2.具备培训销售团队的经验，设计过体系化课程；3.顾问管理规模≥10人；4.2年以上销售团队管理经验，拥有门店管理经历优先，有教培行业集团规模的公司任职经验优先；5.热爱教育事业。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。