岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足公司招聘需求2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5.其它人力资源支持工作。职位要求：1.大专及以上学历；2.具有半年以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程。3.熟知人力资源相关知识。4.熟练使用办公软件，网络和线下招聘渠道。5.性格开朗，积极正直，有上进心。公司提供住宿，达到招聘人数奖励300元/人。

目前公司现有50人业务人员，主要做工业旅游销售，服务中老年人客户资源，目前公司发展空间非常大，也在大力发展招人才，公司也是集工厂，休闲娱乐，采摘，旅游，度假一体化的，喜欢旅游，做过旅游销售，喜欢做销售都能参与进来