【岗位使命】作为核心业务单城市负责人，您需对公司整体战略在该业务的落地、经营利润（P&L）、市场份额及品牌声誉负全责。通过制定并执行卓有成效的战略规划，领导团队，确保业务可持续、高质量地增长，完成业绩目标。岗位所负责项目： 财经教育 或 保研培训 或 国际教育 或 专升本【核心职责】战略规划与业务增长：1 制定并执行业务单元的年度及中长期发展计划、预算和盈利目标。2 深度洞察教育市场趋势、竞争格局与客户需求，发现并抓住新的增长机会（如新课程品类、新市场、新客群）。3 对业务单元的财务业绩（收入、利润、成本、人效等）达成负最终责任。全面运营管理：1 建立并优化高效、标准化的业务运营体系，统筹管理市场营销、课程销售、学员服务等核心职能。2 监督教学服务质量与学员满意度，确保高顿教育品牌承诺的兑现。3 完善运营流程和管理机制，提升整体运营效率。团队建设与组织发展：1 领导、激励和培养一支敢拼 敢打的管理干部和专家在内的复合型团队。2 塑造积极向上、结果导向、勇于创新的组织文化，为业务发展培养和储备核心人才。3 有效传递公司使命与价值观，提升团队凝聚力与战斗力。【任职要求】必备条件：学历背景： 本科及以上学历。经验背景：1、 5年以上工作经验，其中至少3年以上在教育行业担任综合管理负责人的成功经历。2、 拥有全面负责业务单元盈亏（P&L）管理的实战经验，业绩记录卓著。3、具备从0到1搭建业务或成功实现业务扭亏为盈、规模扩张的典型案例。核心能力：1、战略洞察与商业判断力： 能够制定清晰的战略并坚定执行。2、领导力与组织建设能力： 善于吸引、激励和培养优秀人才，能领导大规模团队。3、出色的跨部门协同与资源整合能力： 能够驾驭复杂的内部关系，整合资源实现战略目标。4、精湛的运营管理能力： 对数字高度敏感，精通业务流程优化。5、非凡的决策魄力与抗压能力： 能在高压和不确定环境下做出果断决策。【我们为您提供】具有吸引力的全面薪酬包： “高额固定年薪 + 大幅度的年度绩效奖金 ”，收入上限与业务增长直接挂钩。高速发展的事业平台： 获得独立执掌一个业务单元的完整授权，您的决策将直接影响公司战略格局。战略级发展机会： 作为集团核心管理层后备力量，参与公司战略决策。

高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持“成就年轻梦想”的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。高顿致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态，并以此打造了独特的终身学习体系，业务现已全面覆盖年轻人的学习成长需求，涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域，旗下拥有高顿教育、上岸鸭公考、高顿考研、布克在职研、紫藤、小马学长、贝页图书、有梧文旅等知名品牌。自2006年创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设了近 150 家分校及学习中心，拥有超过 7000 名全职员工，并与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的180000家国内外知名企业，累计帮助超过700万学员实现了年轻梦想。