一、岗位职责1. 根据公司招聘计划或指派，负责招聘相关工作；2. 负责招聘体系建设，保障整体招聘工作的有效开展；3. 维护完善内外招聘渠道；4. 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划；5. 进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；6. 根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案。二、任职要求1、三年以上相关岗位经验，有工业制造企业招聘培训工作经验或猎头经验优先；2、熟悉招聘模块业务流程、具备较强的招聘面试技巧，能独立承担招聘模块的工作，擅长各种招聘渠道应用和管理；3、有企业培训方面的组织工作经验，能担任讲师更佳；4、执行力强，目的性强，喜欢主动出击，抗压能力强；较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，责任心强；5、有亲和力，个性积极，思维活跃，喜欢独立思考，性格乐观开朗。

中骏电气发展有限公司系中骏集团控股有限公司旗下专业生产110kV以下各种类型电力设备的港资企业，成立于1992年，总部位于厦门，下设中骏电气（厦门）有限公司和中骏电气（泉州）有限公司。公司生产的产品包括变压器、中低压开关柜、箱式变电站及各种类型户内真空断路器。公司通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001认证，是国家高新技术企业、“福建著名商标”，也是ABB、GE和西门子公司的合作伙伴。