岗位职责1.产品规划与管理：依据业务和市场需求，统筹各学科进行长中短期本地化产品研发；规划搭建适配学段的课程体系，组织研发迭代教材教辅；分析外部环境与竞争对手，持续推出核心及特色产品。​2.教学质量管理：建立完善教学体系，组建管理教学教研团队并制定标准化流程；构建教学质量监控机制，通过听评课、考试、教研磨课等监督教学计划执行，及时处理教学问题。​3.师资队伍管理：组织教师培训与各类比赛，提升团队专业能力；加强与教师的有效沟通，促进团队协作，营造良好氛围，助力优秀教师留存。​4.学科负责人团队培养：参与部门招聘，开展员工培训与考核，提升其绩效与能力；结合员工能力及发展需求，协助进行职业规划，打造学习型团队。任职要求有3年及以上初中物理教学经验有教学、教研管理经验和产品研发经验

卓越教育集团成立于1997年，是全国领先、华南地区最具规模的中小学课外教育机构。卓越教育一直以培养孩子们的成功素质为己任，以“愉快教育”和“成功教育”为核心，坚持价值引领，传授学习方法，增强学习能力，提升学业成绩。
目前每年就读学生超过40万人次，拥有一支3000名优秀教师的师资队伍，开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四（高考复读）、全日制初四（中考复读）在内逾150多个校区，遍布广州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山等城市，2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”，中国年度最佳雇主广州地区十佳雇主，最具幸福感企业。多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的多达140多项荣誉和奖项。
卓越教育期待通过上市提升管理规范，加大教研教学投入，扩大品牌影响力，帮助每一个孩子实现成长梦想，助力国家的美好未来！

加入我们
优秀的卓越文化 +广阔的发展空间 +完善的培训体系 + 优厚薪酬福利待遇 = 卓越
具有竞争力的薪酬福利政策
1、办理养老、医疗等五项社会保险、住房公积金；
2、补充性商业医疗保险；
3、带薪年休假；
4、定期团队建设活动（如年度旅游等）；
6、免费年度体检；
7、员工关爱计划；
8、各项奖金（如评先评优、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等）。
合则约见，请勿访，谢谢！