杭州学天砺行教育科技有限公司，公司目前有3000名员工，150多家分校遍布全国，公司产品涉及建筑工程、消防安全、财经财会、医药卫生，技能培训等5大板块 30 多个细分项目，其中建筑工程和消防安全领域在国内市场是数-数二的位置。公司目前在IPO申报阶段；学天教育-安培事业部，专注安全生产培训与技术服务。业务涵盖特种作业人员培训，助其获取电工、高处作业等操作证；开展企业负责人及安全管理人员培训，提升安全管理水平；提供注册安全工程师等职业资格认证培训。同时运营在线培训平台，实现线上学习、考试与档案管理一体化。凭借 “互联网 + 安全培训” 模式，为建筑、工矿等多行业服务，现诚邀有志之士加入，共促行业发展！---------------------------------------------------------------------【诚邀各位精英，有意者请直接通过平台投递简历】---------------------------------------------------------------------【薪酬福利】1.基础底薪1.5w+团队业绩提成+年终分红，综合年薪 60w - 120w，上不封顶。​2.薪资每月 12 日准时发放，提成核算透明。​3.缴纳五险一金。​4.享受国家法定节假日及带薪休假。​5.行业领头品牌：深耕万亿级物业市场，NPS超40%的客户口碑背书，资源充沛易开单6.高增长赛道：培训业务稳拓10万+/月，叠加消防维保新赛道增量，收入潜力翻倍7.扁平化管理模式，沟通高效，助力个人成长。​8.拥有清晰晋升通道：安培校长→区域总监→事业部合伙人。【工作职责】1.根据分校年度目标，分解销售目标，管控销售过程，规范销售行为，管理销售费用，制定市场策略和打法，实现分校年度目标达成。2.负责校区内资源数据的管控和跟踪，盘点存量客户并激活，不定期组织外访拓客，不断扩充资源，保障分校目标达成。3.负责校区人员的排兵布阵，招聘，汰换，培训，建设良性且健康的人才梯队。4.协调前后期学员服务工作，提供超出客户预期的服务。5.树立成本意识，合理规划校区费用。6.践行和维护公司的企业文化。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，年龄28-35岁之间。2、有5年以上BD、电销、新媒体销售、业务等行业业务管理经验（管理宽幅20及以上），能接受短期出差；互联网业务经验优先（美团系、阿里系、滴滴、货拉拉等）加分项！3、团队管理宽幅20人以上，有成熟的招聘人、培养人的经验。4、具有团队0-1搭建和二手团队调整的经验，以往销售业绩优秀。5、目标感和结果交付能力强，具备客户服务意识和市场分析判断能力6、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；7、工作认真负责，积极主动正能量、热爱工作和生活。

学天教育成立于2010年，总部位于杭州，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财会经济、技能培训等5大板块30多个细分项目，是全国性的大型在线教育企业。学天教育秉持着以科技赋能教育的发展理念，采用线上线下相结合的一体化教学模式，组建行业专业的教学研究院和技术研发中心。同时，在MR、3D、自适应学习系统等互联网技术上持续创新，获得教育科技领域数十项国家专利，是高新技术企业，正在进行创业板IPO申报工作。截止2025年，在全国拥有超140家直营校区，员工近4000人，业务遍及全国100个重点城市，每年培训学员超过20万人。学天教育以“帮助客户和员工实现价值”为经营理念，秉承“成就客户、诚信正直、担当责任、自省精进、团队合作、开放创新”的企业价值观，时刻践行“赋能每一人、每一组织，成就不凡”的企业使命，为促进教育公平而不断努力！ 学天企业文化：使命：赋能每一人、每一组织，成就不凡。愿景：帮助客户和员工实现价值，成为受人尊敬的教育机构价值观：成就客户、诚信正直、担当责任、自省精进、团队合作、开放创新