工作职责：1. 完成教务团队的考核、管理，提升教务服务质量，合理安排各区域教务工作，完成组织管理与行政决策；建立完善的规章制度，规范操作流程；2. 为协助部门达成班均目标进行设班、增班、取消班监控， 为协助部门提升教室利用率提供教室配置优化、设班调整、缺口反馈等建议；3. 根据教学需求及排课规则统筹每季度教师排课工作，监控教师课量并给予教学及时反馈，并在季度前进行教师需求及缺口预估，提供教学及人力招聘参考；4. 根据数据统计提供分析及相关决策建议，进行事前预警、事中监控，事后反馈，提供部门数据模型作为辅助决策的工具，并协助部门完成相关数据统计及整理。任职要求：1.全日制本科及以上学历2.沟通表达能力佳3.有教务管理工作经验4.有教育行业工作经验

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。