职责描述：1. 负责协助教师招聘，及后续的新教师成熟教师培训等师训工作；2. 统筹教学团队日常教学教研、家校沟通等工作，助力教师的功底提升及师训梯队人选拔及培养；3. 把控教师教学质量及教学功底，协调团队扩科以及其它与教师相关的活动的组织和协调；4. 根据初中段学习内容进行课程体系搭建和中考相关产品研发工作；5. 统筹教师团队进行续费和维护。任职要求：1、功底要求：雅思7分/托福100分/专八良好（满足一项即可）；2、本科及以上学历，英语专业或教学类相关专业优先，持有英语教师资格证；3、熟知中考体系，1年及以上同行业教师团队管理和家校沟通工作经验，同时有产品教材研发经验优先；4、具备较强的沟通能力、执行力，跨版块协调能力，强自我驱动能力；5、具有良好的身体素质和心理素质，不得隐瞒真实身体及精神健康状态，包括但不限于癌症、心脏病、各类传染病、精神类疾病以及其他不适合从事本岗位工作的疾病等情况。

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、 文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新东方已经在全国65座城市设立了77所学校、20家书店以及850多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3000万人次。